Zmiany w emeryturach w 2017 roku


 
Od 1 października 2017 roku przewidziano obniżenie wieku emerytalnego. Kobiety będą mogły przejść na emeryturę w wieku 60 lat a mężczyźni w wieku 65 lat.

Zmianie ulegną warunki jakie trzeba spełnić aby ubiegać się o minimalną emeryturę. Kobiety będą miały zagwarantowaną minimalną emeryturę po osiągnięciu 20 lat stażu pracy, mężczyźni po 25 latach pracy. Do stażu pracy wliczane będą okresy, w czasie których pobierane były składki na ubezpieczenie emerytalne oraz okresy nieskładkowe. Okresów nieskładkowych nie może być więcej niż jedna trzecia całego stażu pracy.

Obniżeniu ulegnie wiek osób korzystających z ochrony w okresie przedemerytalnym. Dla kobiet rozpoczynać się będzie po ukończeniu 56 lat dla mężczyzn 61 lat.

Od marca 2017 roku wprowadzona zostanie mieszana waloryzacja emerytur. Emeryci pobierający niskie świadczenia otrzymają podwyżki w stałej kwocie. Dla emerytów pobierających wyższe świadczenia przewidziana została waloryzacja procentowa. 
 

Źródło: pracosfera.com 
 
 
 
 
 

Wspierane przez Hosting o12.pl

 STRONA WYKORZYSTUJE PLIKI COOKIES. DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ O POLITYCE COOKIES.