|
|
|
|
ZUS - zmiany w 2010 roku |
W 2010 r. zmianie ulegną :
- kwota ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. W roku 2010 wynosić będzie 94.380 zł.
- zasady podlegania ubezpieczeniu wypadkowemu zleceniobiorców. Zleceniobiorcy podlegający składkom na ubezpieczenia społeczne będą obowiązkowo podlegać ubezpieczeniu wypadkowemu niezależnie od miejsca wykonywania działalności.
- długość urlopów macierzyńskich. Od 1 stycznia ubezpieczone, które urodziły dziecko lub które przyjęły dziecko na wychowanie będą miały możliwość opiekowania się dzieckiem przez dłuższy okres. W życie wchodzą przepisy ustawy z dnia 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 237, poz. 1654). wprowadzające dodatkowe urlopy macierzyński i urlopy na warunkach urlopu macierzyńskiego. Dodatkowy urlop macierzyński
- minimalna podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłków. Wzrost minimalnej podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłków spowodowany jest wzrostem płacy minimalnej. Od 2010 r. płaca minimalna wynosić będzie 1.317 zł. / 1053,6 zł. dla pracowników w 1 roku pracy/. Podstawa wymiaru świadczeń nie może być niższa niż minimalna płaca po pomniejszeniu o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika t.j. 1136,44zł. i 909,15zł. dla pracowników w pierwszym roku pracy.
- podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne osób przebywających na urlopach wychowawczych. Do 2011 r. podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne osób przebywających na urlopach wychowawczych uzależniona jest od wzrostu wysokości kwoty minimalnego wynagrodzenia, gdyż stanowi jego równowartość.
- od stycznia 2010 pracodawcy zatrudniający pracowników w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze będą musieli odprowadzać składki na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP). Obowiązek ten nakładają przepisy ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych. Podstawą wymiaru składek na Fundusz Emerytur Pomostowych jest podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Składka wynosi 1,5% podstawy wymiaru składek i jest finansowana przez płatnika składek.
Bez zmian pozostaną między innymi:
Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne finansowane ze środków pracowników i pracodawców:
składka na ubezpieczenie emerytalne 19,52%
składka rentowa 6%:
składka chorobowa - 2,45%
składka wypadkowa - według powiadomienia z ZUS
|
|
|
Wzory druków |
 ZUS Z-15 Wniosek do uzyskania zasiłku opiekuńczego
|
ZUS Z-12 Wniosek o wypłatę zasiłku pogrzebowego
|
|
