|
|
|
|
|
|
Dodatek za pracę w nocy
Pracownikowi pracującemu w porze nocnej obejmującej według Kodeksu pracy godziny pomiędzy 21.00 a 7.00 przysługuje dodatkowe wynagrodzenie.
ZUS - zmiany w 2010 roku
Skala podatkowa, koszty uzyskania przychodu i kwota zmniejszająca podatek w 2010r.
Zasiłek macierzyński i urlop ojcowski
|
|
Równoważny rozkład czasu pracy
Pracodawca w przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją może zastosować równoważny czas pracy.
Wynagrodzenie w ofertach pracy
|
|
Oświadczenie - zwrot opłaty za kasę fiskalną
Przykładowy wzór oświadczenia
Assessment Center
Niejednokrotnie pracodawcy przed wybraniem najlepszego kandydata na dane stanowisko, chcą sprawdzić nie tylko deklarowane umiejętności ale i rzeczywiste kompetencje kandydatów.
Śledząc polskie portale rekrutacyjne nie trudno zauważyć niechęć pracodawców do zamieszczania kwoty oferowanego wynagrodzenia. Tylko nielicznie firmy podają tzw. widełki płacowe. Wymagania płacowe potencjalnego pracownika i możliwości firmy traktowane są jak swego rodzaju tabu.
|
|
Samochód prywatny wykorzystywany do celów służbowych
Używasz prywatnego samochodu do celów służbowych, przysługuje ci rekompensata. Pracodawca może wypłacić rekompensatę za wykorzystanie samochodu prywatnego do celów służbowych czytaj więcej
|
|
Twórcy i artyści
Pojęcia twórca i artysta nie są jednoznacznie zdefiniowane w polskim prawie. Uznanie danej osoby za artystę lub twórcę odbywa się na podstawie definicji sporządzonej dla określonych przepisów. Czytaj więcej
|
|
|
|
Samochód służbowy wykorzystywany w celach prywatnych
Możliwość wykorzystywania samochodów służbowych do celów prywatnych jest jednym z elementów pozapłacowych zwiększających korzyści pracownika z zajmowanego stanowiska. Część firm udostępnia swoim pracownikom samochody w czasie urlopu, lub po godzinach pracy. Powyższe przywileje dotyczą głównie kadry zarządzającej oraz pracowników dla których samochód stanowi narzędzie pracy. czytaj więcej
|
|
|
|
Stres a wypadek przy pracy
Praca w nieustannie zmieniających się warunkach gospodarczych a zwłaszcza podczas kryzysu sprawia, że przed firmami stawiane są coraz większe wymagania. W efekcie dążenia firm do utrzymania pozycji na rynku rośnie nacisk na pracowników, zarówno w sferze zwiększania produktywności, jaki i ilości przyjmowanych i stosowanych informacji. Chęć sprostania rosnącym wymaganiom oraz świadomość zagrożenia utratą pracy powoduje czytaj więcej
|
Sprawdź swój ekwiwalent za urlop
Rozstajesz się z dotychczasowym pracodawcą i nie wykorzystałeś całego urlopu wypoczynkowego, przysługującego ci za przepracowane miesiące. Niezależnie od przyczyny rozstania przysługuje ci ekwiwalent za urlop. Sprawadź jaką kwotę otrzymasz.
|
|
Urlop wychowawczy - wszystko co chciałbyś wiedzieć o urlopie wychowawczym a nie wiesz kogo zapytać
Komu przysługuje urlop wychowawczy?
Urlop wychowawczy przysługuje pracownikowi zatrudnionemu, co najmniej sześć miesięcy. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia... czytaj więcej
|
|
|
|
|
AKTUALNOŚCI
ZUS
Kwota ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w roku 2010 wynosić będzie 94.380 zł.
ZUS
Z końcem grudnia 2009 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprzestanie wydawania i potwierdzania papierowych legitymacji ubezpieczeniowych. Od 1 stycznia 2010 r. prawo do świadczeń z opieki zdrowotnej potwierdzać będą inne dokumenty określone przez Narodowy Fundusz Zdrowia. czytaj więcej
Źródło: Baza wiedzy ZUS
ZUS
Od stycznia 2010 roku zostaną wprowadzone istotne zmiany w zasadach wypełniania dokumentów ubezpieczeniowych ZUS. Dokumenty ubezpieczonych będących obywatelami Polski przekazywane do ZUS bezwzględnie muszą zawierać poprawny numer PESEL. Dokumenty bez numeru PESEL lub z niepoprawnym numerem na dokumencie nie będą mogły być przekazane do ZUS. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaleca weryfikację kartotek ubezpieczonych przez płatników składek pod względem zgodności numerów PESEL do grudnia 2009.
ZUS
Minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 stycznia 2010 r. wyniesie 1317,00 zł
US
Od dnia 1 stycznia 2010 r. osoby sporządzające rozliczenie podatkowe za 2009r. na formularzach PIT-38 i PIT-39 będą mogli złożyć je drogą elektroniczną, bez konieczności potwierdzania ich kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Możliwość złożenia zeznania za 2008r. przez Internet bez konieczności opatrywania bezpiecznym podpisem elektronicznym mają również podatnicy składający zeznania PIT-37.
Uchwalone akty prawne
Sejm uchwalił ustawę z dnia 19-11-2009 o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.
Zmiany wprowadzono w celu zapewnienia ochrony pracowników przed niewypłacalnymi pracodawcami
również w sytuacji „porzucenia” pracowników przez pracodawcę.
|
|
|
|
|
|
|
Wady i zalety podjęcia pracy na umowę zlecenie
Dostajesz propozycję pracy na podstawie umowy zlecenia, rozważasz wszystkie za i przeciw. Sprawdź, jakie są wady i zalety zawarcia umowy zlecenia. Być może tu znajdziesz argumenty, o których dotychczas nie pomyślałeś. czytaj więcej
|
|
Dress Code
Zakup odpowiedniego ubrania do pracy nie jest sprawą łatwą. Trzeba jednocześnie pogodzić własny gust z wymogami firmy czyli wpasować się w firmowy dress code.
Dress code są to.....
|
|
.
|
|
Konto bankowe czyli zadbaj o swoją wypłatę
Pracownicy firm w Polsce coraz częściej rezygnują z wypłaty pensji w gotówce i zlecają przelew wynagrodzenia na konta bankowe. Głównymi powodami zwiększającego się zainteresowania wypłatą. czytaj więcej |
|
|
|
Wady i zalety samozatrudnienia
Nuży cię praca dla korporacji, nie możesz wykazać się w firmie w której pracujesz, za mało zarabiasz, a może obawiasz się utraty pracy i myślisz o rozpoczęciu własnej jednoosobowej działalności? Sprawdź wady i zalety samozatrudnienia.
|
|
Zasiłek chorobowy w czasie ciąży - ile wyniesie?
Dowiadujesz się, że jesteś w ciąży. Jesteś pewna, że biorąc zwolnienie lekarskie dostaniesz zasiłek chorobowy w takiej samej lub zbliżonej kwocie, w jakiej było twoje ostatnie wynagrodzenie. Przecież za zwolnienie lekarskie w ciąży płacone jest 100%, a nie 80% ostatniego wynagrodzenia. Czy napewno? czytaj więcej
|
|
Wynagrodzenie za chorobę podczas zwolnienia lekarskiego
Co to jest wynagrodzenie chorobowe?
Czym róźni się zasiłek chorobowy od wynagrodzenia chorobowego?
|
|
| |
|
ZUS
Od dnia 1 listopada 2009, aby otrzymać becikowe kobieta będzie musiała przedstawić zaświadczenie, że była pod opieką lekarską, co najmniej od 10 tygodnia ciąży do dnia porodu, przynajmniej raz w każdym trymestrze ciąży. Nowe przepisy obejmą mamy, których 10 tydzień ciąży będzie przypadał po 31 października 2009. Mamy, które po 31 października będą w ciąży dłużej niż 10 tygodni nie będą miały obowiązku dostarczania zaświadczenia.
|
| |
|
