pracosfera.com

Nowelizacja Kodeksu pracy mająca na celu dostosowanie obowiązujących przepisów do przepisów unijnych zwiększyła ilość dni wolnych, które pracownik może wykorzystać w ciągu roku.

Jednym z wprowadzonych nowych rozwiązań jest zwolnienie z pracy z powodu działania siły wyższej.

Pracownik będzie uprawniony do dwóch dodatkowych dni wolnych od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli jest niezbędna natychmiastowa obecność pracownika.

Dzień ten będzie płatny, jednak będzie to tylko połowa wynagrodzenia przysługującego za dzień pracy.

Pracownik powinien wnioskować o dodatkowy dzień wolny najpóźniej w dniu zdarzenia.

Źródło: pracosfera.com