Zmiana umów zleceń,
o dzieło, B2B
na umowę o pracę.
Cło na przesyłki
poniżej 150 euro
Przepisy o jawności
wynagrodzeń nie wejdą
w życie w 2026 roku
pracosfera.com
Nowelizacja Kodeksu pracy mająca na celu dostosowanie obowiązujących przepisów do przepisów unijnych zwiększyła ilość dni wolnych, które pracownik może wykorzystać w ciągu roku.
Jednym z wprowadzonych nowych rozwiązań jest zwolnienie z pracy z powodu działania siły wyższej.
Pracownik będzie uprawniony do dwóch dodatkowych dni wolnych od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli jest niezbędna natychmiastowa obecność pracownika.
Dzień ten będzie płatny, jednak będzie to tylko połowa wynagrodzenia przysługującego za dzień pracy.
Pracownik powinien wnioskować o dodatkowy dzień wolny najpóźniej w dniu zdarzenia.
Źródło: pracosfera.com