Kwota ograniczenia
30-krotności ZUS
w 2025 roku
Nowy zakres
badań medycyny pracy
Obowiązek rejestracji
kryptowalut
pracosfera.com
Dodatek za szczególne warunki wyłączony z minimalnego wynagrodzenia
14 stycznia 2024
W 2025 roku wzrośnie kwota rocznego ograniczenia podstawy składek ZUS.
Od styczna 2025 roku Ministerstwo Zdrowia planowało wprowadzić dodatkowe badania
Przepisy o handlu w niedziele i święta określają rodzaj placówek
W 2025 roku dniami świątecznymi wolnymi od pracy są:
1
Od 30 grudnia 2024 roku wchodzą w życie przepisy unijnego
Od 1 listopada 2024 roku weszły w życie przepisy wprowadzające
Od 1 stycznia 2024 roku zmienił się sposób ustalania minimalnego wynagrodzenia pracowników.
Przy wyliczeniu kwoty minimalnego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi nie wlicza się dodatku za szczególne warunki pracy. Dodatek jest wypłacany niezależnie od kwoty minimalnego wynagrodzenia.
Dodatek do wynagrodzenia za szczególne warunki przysługuje z powodu:
- wykonywania pracy w warunkach szczególnie uciążliwych lub szczególnie szkodliwych dla zdrowia;
- pracy związanej z dużym wysiłkiem fizycznym lub umysłowym;
- pracy szczególnie niebezpiecznej.
Zasady przyznawania dodatku za szczególne warunki pracy określają między innymi regulaminy wynagradzania i układy zbiorowe pracy.
Źródło: pracosfera.com