Brak obowiązku
przechowywania
dokumentów zgłoszeniowych
do ZUS
Dzień wolny
za sobotę
1 listopada 2025
Zmiany w naliczaniu
stażu pracy
w 2026 roku
pracosfera.com
Dodatek za szczególne warunki wyłączony z minimalnego wynagrodzenia
14 stycznia 2024
Od 1 stycznia 2024 roku zmienił się sposób ustalania minimalnego wynagrodzenia pracowników.
Przy wyliczeniu kwoty minimalnego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi nie wlicza się dodatku za szczególne warunki pracy. Dodatek jest wypłacany niezależnie od kwoty minimalnego wynagrodzenia.
Dodatek do wynagrodzenia za szczególne warunki przysługuje z powodu:
- wykonywania pracy w warunkach szczególnie uciążliwych lub szczególnie szkodliwych dla zdrowia;
- pracy związanej z dużym wysiłkiem fizycznym lub umysłowym;
- pracy szczególnie niebezpiecznej.
Zasady przyznawania dodatku za szczególne warunki pracy określają między innymi regulaminy wynagradzania i układy zbiorowe pracy.
Źródło: pracosfera.com