Jedną ze zmian wprowadzoną w Kodeksie pracy w październiku jest rozszerzenie pojęcia dyskryminacji.


Dotychczas istniał katalog przyczyn dyskryminacji w pracy. Dyskryminacją było określane nierówne traktowanie pracowników ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową,  pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Nie uznawano za dyskryminację niekorzystnego dla pracownika różnicowania jego sytuacji z innych przyczyn niż wymienione w katalogu.


Od 7 września każde nierówne traktowanie pracowników nie wynikające z przyczyn obiektywnych będzie mogło być uznane za dyskryminację w zatrudnieniu.

 

 

 

Źródło: pracosfera.com 

 

 

29 września 2019
Dyskryminacja w zatrudnieniu
19 stycznia 2020
W 2020 r. zmianie uległy terminy składania deklaracji podatkowych PIT
12 stycznia 2020
Od 1 stycznia 2020 r. weszły w życie przepisy dotyczące
29 grudnia 2019
Indywidualny rachunek podatkowy można sprawdzić korzystając z generatora na stronie
15 grudnia 2019
Od 1 stycznia 2020 roku wprowadzony zostanie nowy wzór tablic
08 grudnia 2019
Od 1 stycznia 2020 r. wprowadzone zostaną indywidualne rachunki bankowe
24 listopada 2019
Prawdopodobnie jeszcze w tym roku wejdą w życie przepisy znowelizowanego

 

pracosfera.com

 

 

 

Nowy termin PIT

 

 

 

 

 

Terminy płatności

 

 

Jak sprawdzić

rachunek podatkowy

 

 

 

O pracosfera

Regulamin