Nowe obowiązki

pracodawców - weryfikacja

niekaralności

 

 

Definicja wynagrodzenia

przy egzekucji

administracyjnej

 

 

Konfiskata pojazdu

pijanego kierowcy

 

pracosfera.com

E-doręczenia. Przesunięcie terminu wejścia w życie przepisów 

22 maja 2022
Od 15 lutego 2024 roku pracodawcy zatrudniający osoby, które będą
Od 25 marca 2024 roku ulegnie zmianie definicja wynagrodzenia podlegającego
Od 14 marca 2014 roku wejdą w życie przepisy zaostrzające
Od 1 lutego 2024 roku przyznano prawo do korzystania ze
Od 1 stycznia 2024 roku wprowadzono przepisy zakazujące sprzedaży napojów
W listopadzie 2023 roku weszły w życie przepisy zmieniające definicję

W maju 2022r. wydłużony został termin wejścia w życie przepisów dotyczących e-doręczeń. Nowelizacja przepisów wskazuje, że wymóg posiadania adresu do e-doręczeń wejdzie w życie w terminie określonym w komunikacie wydanym przez ministra właściwego do spraw informatyzacji, nie później niż 1 stycznia 2024 r.

 

Adres do e-doręczeń jest to ciąg znaków wygenerowanych dla firmy lub instytucji do wysyłania i odbierania korespondencji w formie elektronicznej. Adresem do e-doręczeń nie jest adres mailowym firmy.

 

Obowiązek posiadania adresu do doręczeń elektronicznych miał dotyczyć:

Od lipca podmiotów administracji publicznej.

Od 5 lipca 2022r. nowych przedsiębiorców rejestrujący się w KRS.

Od 1 października 2022r. przedsiębiorców zarejestrowanych w KRS przed do 5 lipca 2022 r.

Do końca 2026 roku dla podmiotów zarejestrowanych w CEIDG.

 

 

Źródło: pracosfera.com

 

Kontakt

 

 

O pracosfera

Regulamin