Emeryci i renciści mogą podejmować dodatkową pracę zarobkową. W 2016 roku zmianie uległy zasady podlegania składkom na ubezpieczenia społeczne emerytów i rencistów zatrudnionych na umowy cywilnoprawne.
 
Emeryt lub rencista zatrudniony na umowę o pracę z zagwarantowanym najniższym wynagrodzeniem i jednocześnie wykonujący pracę na umowę zlecenia, podlega składkom na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne tylko z tytułu wykonywania umowy o pracę. Jeśli nie osiąga najniższego wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę, podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu z tytułu pracy na umowę o pracę i umowę zlecenia.
 
Emeryt lub rencista zatrudniony na dwie umowy zlecenia podlega obowiązkowo składkom na ubezpieczenia społeczne z jednej umowy jeśli wysokość wynagrodzenia z tej umowy jest równa lub wyższa niż najniższe wynagrodzenie. Jeśli jest niższa podlega obowiązkowo ubezpieczeniom z obu umów.
 
Emeryt lub rencista zatrudniony na więcej niż 2 umowy zlecenia, z których wszystkie zawarte są na kwotę niższą od najniższego wynagrodzenia, podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z co najmniej 2 umów. Jeśli suma wynagrodzeń z 2 umów jest niższa od najniższego wynagrodzenia obowiązkowym ubezpieczeniom podlegają również kolejne umowy, aż do osiągnięcia najniższego wynagrodzenia.
 
 

Źródło: pracosfera.com stan prawny na 01.01.2016.

 

13 marca 2016
Emeryci i renciści pracujący na umowy zlecenia
17 marca 2019
Od 4 marca 2019 roku wprowadzona został zmiana w dokumencie
10 marca 2019
Od 4 marca 2019 wprowadzone zostaną tzw. e-dowody zastępujące wydawane
03 marca 2019
Ministerstwo finansów wprowadziło zmiany w sposobie logowania do serwisu Twój
22 lutego 2019
W lutym 2019 roku ustanowione zostało nowe święto. Na 14
17 lutego 2019
Waluty wirtualne – "rozumie się przez to cyfrowe odwzorowanie wartości,
10 lutego 2019
Deklaracje podatkowe PIT-36 i PIT-37 dotyczące 2018 roku za podatników

 

O pracosfera

Regulamin

 

pracosfera.com

 

 

Prawo jazdy -

zmiany

 

 

 

 

e-dowód

 

 

 

 

 

Kontrola zwolnień

lekarskich