Emeryci i renciści mogą podejmować dodatkową pracę zarobkową. W 2016 roku zmianie uległy zasady podlegania składkom na ubezpieczenia społeczne emerytów i rencistów zatrudnionych na umowy cywilnoprawne.
 
Emeryt lub rencista zatrudniony na umowę o pracę z zagwarantowanym najniższym wynagrodzeniem i jednocześnie wykonujący pracę na umowę zlecenia, podlega składkom na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne tylko z tytułu wykonywania umowy o pracę. Jeśli nie osiąga najniższego wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę, podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu z tytułu pracy na umowę o pracę i umowę zlecenia.
 
Emeryt lub rencista zatrudniony na dwie umowy zlecenia podlega obowiązkowo składkom na ubezpieczenia społeczne z jednej umowy jeśli wysokość wynagrodzenia z tej umowy jest równa lub wyższa niż najniższe wynagrodzenie. Jeśli jest niższa podlega obowiązkowo ubezpieczeniom z obu umów.
 
Emeryt lub rencista zatrudniony na więcej niż 2 umowy zlecenia, z których wszystkie zawarte są na kwotę niższą od najniższego wynagrodzenia, podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z co najmniej 2 umów. Jeśli suma wynagrodzeń z 2 umów jest niższa od najniższego wynagrodzenia obowiązkowym ubezpieczeniom podlegają również kolejne umowy, aż do osiągnięcia najniższego wynagrodzenia.
 
 

Źródło: pracosfera.com stan prawny na 01.01.2016.

 

13 marca 2016
Emeryci i renciści pracujący na umowy zlecenia
15 września 2019
Od października 2019 roku mają wejść w życie przepisy obniżające
01 września 2019
W 2019 roku zmianie uległ wzór świadectwa pracy. W świadectwie
25 sierpnia 2019
Od września 2019 r. wejdą w życie zmiany dotyczące podatku
18 sierpnia 2019
Od 14 września 2019 roku banki wprowadzą szereg zmian w
11 sierpnia 2019
Do końca 2019 roku wszystkie recepty refundowane przez NFZ mają
04 sierpnia 2019
Zmiany w Kodeksie pracy w 2019 r. dotyczą również okresu

 

O pracosfera

Regulamin

 

pracosfera.com

 

 

 

Niższy podatek

od października

 

 

 

 

 

Zmiany w świadectwach

pracy

 

 

 

 

 

 VAT

 Biała lista podatników