Wraz z wprowadzeniem minimalnej stawki godzinowej na umowach zlecenie lub umowach o świadczenie usług od stycznia 2017 roku, określono sposób potwierdzania liczby przepracowanych godzin. Do końca 2016 roku zleceniodawca nie miał obowiązku ewidencjonowania i przechowywania dokumentacji potwierdzającej ilość przepracowanych godzin przez zleceniobiorcę.
 
Od nowego roku zapis o sposobie potwierdzania przepracowanych godzin powinien znaleźć się w umowie zleceniu lub w umowie o świadczeniu usług, które podlegają przepisom o minimalnej stawce godzinowej. W przypadku braku uzgodnień w tym zakresie, zleceniobiorca będzie musiał przedstawić w formie pisemnej, elektronicznej lub dokumentowej, informację o ilości godzin przeznaczonych na wykonanie zlecenia lub świadczenie usług. Obowiązek ten dotyczy również umów zawartych ustnie. Wymóg ewidencjonowania przepracowanych godzin dotyczy nie tylko umów, w których wynagrodzenie określone jest stawką godzinową, ale również kwotową.

Zleceniodawca  powinien  przechowywać dokumenty określające sposób potwierdzania przepracowanego czasu oraz liczbę przepracowanych godzin przez okres 3 lat. 

W przypadku osób wykonujących zlecenie lub świadczących usługi na podstawie przepisów o pracownikach tymczasowych zastosowanie mają zapisy ustawy z 2003 roku zgodnie zgodnie z którymi istnieje obowiązek prowadzenia ewidencji liczby przepracowanych godzin na umowie zleceniu lub świadczenia usług.
 
 

Źródło: pracosfera.com 

 

11 grudnia 2016
Ewidencjonowanie przepracowanych godzin zlecenie i usługi
20 października 2019
ZUS ostrzega klientów przed fałszywymi mailami wysyłanymi między innymi z
13 października 2019
Od października zmianie uległa stawka podatku dochodowego z 18% na
06 października 2019
W październiku wejdzie w życie ustawa mająca na celu dostosowanie
29 września 2019
Jedną ze zmian wprowadzoną w Kodeksie pracy w październiku jest
22 września 2019
Od stycznia 2020 roku zmianie ulegną zasady wystawiania faktur i
15 września 2019
Od października 2019 roku mają wejść w życie przepisy obniżające

 

O pracosfera

Regulamin

 

pracosfera.com

 

 

 

Spoofing nie omija

również ZUS

 

 

 

 

 

Podatek od rent

i emerytur

 

 

 

 

 

Kontrola dystrybucji

leków

 

 

 

 

 

Dyskryminacja

w zatrudnieniu