Od 1 stycznia 2019r. wraz ze zmianami w Kodeksie pracy wprowadzony został nowy obowiązek dla pracodawców.

 

Były pracownik oprócz świadectwa pracy będzie otrzymywał od pracodawcy informację o okresie i miejscu przechowywania dokumentacji pracowniczej. Pracodawca powinien również poinformować pracownika o zasadach  odbioru dokumentacji. 


Dla pracowników zatrudnionych po 1 stycznia 2019r. okres przechowywania dokumentów będzie wynosił 10 lat. Dla osób zatrudnionych po 1 stycznia 1999r. a przed 1 stycznia 2019r. okres przechowywania wyniesie 50 lat o ile pracodawca nie złoży deklaracji ZUS OSW oraz raportów informacyjnych ZUS RIA za pracowników. Po złożeniu ww. druków okres przechowywania może ulec skróceniu do 10 lat.

 

 

Źródło: pracosfera.com 

 

 

27 stycznia 2019
Informacja o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej 
20 października 2019
ZUS ostrzega klientów przed fałszywymi mailami wysyłanymi między innymi z
13 października 2019
Od października zmianie uległa stawka podatku dochodowego z 18% na
06 października 2019
W październiku wejdzie w życie ustawa mająca na celu dostosowanie
29 września 2019
Jedną ze zmian wprowadzoną w Kodeksie pracy w październiku jest
22 września 2019
Od stycznia 2020 roku zmianie ulegną zasady wystawiania faktur i
15 września 2019
Od października 2019 roku mają wejść w życie przepisy obniżające

 

O pracosfera

Regulamin

 

pracosfera.com

 

 

 

Spoofing nie omija

również ZUS

 

 

 

 

 

Podatek od rent

i emerytur

 

 

 

 

 

Kontrola dystrybucji

leków

 

 

 

 

 

Dyskryminacja

w zatrudnieniu