Od 1 stycznia 2019r. wraz ze zmianami w Kodeksie pracy wprowadzony został nowy obowiązek dla pracodawców.

 

Były pracownik oprócz świadectwa pracy będzie otrzymywał od pracodawcy informację o okresie i miejscu przechowywania dokumentacji pracowniczej. Pracodawca powinien również poinformować pracownika o zasadach  odbioru dokumentacji. 


Dla pracowników zatrudnionych po 1 stycznia 2019r. okres przechowywania dokumentów będzie wynosił 10 lat. Dla osób zatrudnionych po 1 stycznia 1999r. a przed 1 stycznia 2019r. okres przechowywania wyniesie 50 lat o ile pracodawca nie złoży deklaracji ZUS OSW oraz raportów informacyjnych ZUS RIA za pracowników. Po złożeniu ww. druków okres przechowywania może ulec skróceniu do 10 lat.

 

 

Źródło: pracosfera.com 

 

 

27 stycznia 2019
Informacja o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej 
16 czerwca 2019
Od 14 czerwca 2019 roku zmieniono zasady udzielania pomocy osobom
09 czerwca 2019
3 czerwca została podpisana przez prezydenta ustawa wprowadzająca zmiany w
02 czerwca 2019
Od 4 maja 2019 roku uległy zmianie przepisy dotyczące monitoringu
26 maja 2019
Od 4 maja 2019 roku pacjent może bezpłatnie otrzymać kopię
19 maja 2019
Wygrane w konkursach organizowanych przez pracodawcę stanowią dla pracowników przychody
12 maja 2019
Dane biometryczne zostały zakwalifikowane do szczególnej kategorii danych osobowych i

 

O pracosfera

Regulamin

 

pracosfera.com

 

 

 

Zniesienie

profilowania w UP

 

 

 

Uprawnienia do zasiłku

macierzyńskiego

 

 

 

 

 

Monitoring wizyjny

w pracy