Od 1 stycznia 2019r. wraz ze zmianami w Kodeksie pracy wprowadzony został nowy obowiązek dla pracodawców.

 

Były pracownik oprócz świadectwa pracy będzie otrzymywał od pracodawcy informację o okresie i miejscu przechowywania dokumentacji pracowniczej. Pracodawca powinien również poinformować pracownika o zasadach  odbioru dokumentacji. 


Dla pracowników zatrudnionych po 1 stycznia 2019r. okres przechowywania dokumentów będzie wynosił 10 lat. Dla osób zatrudnionych po 1 stycznia 1999r. a przed 1 stycznia 2019r. okres przechowywania wyniesie 50 lat o ile pracodawca nie złoży deklaracji ZUS OSW oraz raportów informacyjnych ZUS RIA za pracowników. Po złożeniu ww. druków okres przechowywania może ulec skróceniu do 10 lat.

 

 

Źródło: pracosfera.com 

 

 

27 stycznia 2019
Informacja o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej 
14 kwietnia 2019
W 2019 roku po raz pierwszy urzędy skarbowe sporządziły PIT
07 kwietnia 2019
Prawo do pobierania zasiłku chorobowego może być skontrolowane przez ZUS.
31 marca 2019
Po wprowadzeniu możliwości rozliczania PIT 36 i PIT 37 drogą
24 marca 2019
Od 1 marca weszły w życie przepisy ułatwiające przeniesienie numeru.
17 marca 2019
Od 4 marca 2019 roku wprowadzona został zmiana w dokumencie
10 marca 2019
Od 4 marca 2019 wprowadzone zostaną tzw. e-dowody zastępujące wydawane

 

O pracosfera

Regulamin

 

pracosfera.com

 

 

 

Czy trzeba sprawdzić PIT

wyliczony przez US

 

 

 

 

 

Zmiana numeru

telefonu

 

 

 

 

 

Adres na zwolnieniu

lekarskim