Obowiązkowe
dla przedsiębiorców
e-Doręczenia
Oszustwo
na pracownika ZUS
Zasiłek macierzyński dla
rodziców wcześniaków
i dzieci hospitalizowanych
po urodzeniu
pracosfera.com
Informacja o warunkach zatrudnienia-miejsce pracy
Zmiany w Kodeksie pracy wprowadzone w kwietniu 2023 roku zmieniły między innymi zakres informacji przekazywanych pracownikowi w dokumencie informacja o warunkach zatrudnienia.
Od 26.04.2023 roku pracodawca może umieścić w umowie o pracę więcej niż jedno miejsce wykonywania pracy przez pracownika.
W przypadku podania kilku miejsc wykonywania pracy na umowie o pracę zmieni się zakres danych umieszczonych w informacji o warunkach zatrudnienia. W informacji należy dodatkowo podać zasady dotyczące przemieszczania się między miejscami wykonywania pracy,
Informację o warunkach zatrudnienia trzeba przekazać pracownikowi nie później niż w ciągu 7 dni od dnia dopuszczenia do pracy.
Źródło: pracosfera.com