Zasiłek po ustaniu zatrudnienia jest wypłacany w trzech przypadkach.

 

  1. Zwolnienie chorobowe wystawione jest na okres zatrudnienia i po zakończeniu zatrudnienia.

  2. Niezdolność do pracy trwała nieprzerwanie przez 30 dni i powstała nie później niż 14 dni od ustania tytułu do ubezpieczenia chorobowego.

  3. Niezdolność do pracy trwała nieprzerwanie przez 30 dni i powstała nie później niż 3 miesiące od ustania tytułu do ubezpieczenia w przypadku choroby zakaźnej (oznaczonej w zaświadczeniu lekarskim kodem literowym “E”).

 

 

Mimo spełnienia jednego z wyżej wymienionych warunków zasiłek nie przysługuje osobom, które:

 

 

  • nie nabyły prawa do zasiłku podczas zatrudnienia z powodu nieprzepracowania wymaganego okresu, tak zwanego okresu wyczekiwania;

  • chorują dłużej niż wynosi dopuszczalny okres pobierania zasiłku tj. 182 dni lub 270 dni – w przypadku niezdolności do pracy spowodowanej gruźlicą lub przypadającej w trakcie ciąży;

  • mają ustalone prawo do renty lub emerytury z tytułu niezdolności do pracy;

  • są uprawnione do zasiłku przedemerytalnego, świadczenia przedemerytalnego lub do zasiłku dla bezrobotnych;

  • podlegają obowiązkowo ubezpieczeniu społecznemu rolników;

  • kontynuują działalność zarobkową lub podejmują działalność zarobkową stanowiącą tytuł do objęcia dobrowolnym lub obowiązkowym ubezpieczeniem chorobowym albo zapewniającą prawo do świadczeń za okres niezdolności do pracy z powodu choroby;

  • nie złożył wniosku o wypłatę zasiłku do ZUS w terminie 6 miesięcy licząc od ostatniego dnia zwolnienia lekarskiego lub dnia w którym ustała przyczyna uniemożliwiająca złożenie wniosku.

 

Wypłata zasiłku po zakończeniu zatrudnienia dokonywana jest na wniosek osoby ubiegającej się o zasiłek. Należy złożyć do ZUS w formie elektronicznej lub przesłać pocztą wypełniony wniosek o zasiłek chorobowy na druku ZAS-53 oraz Z-10 jeśli pierwsze zwolnienie lekarskie obejmuje okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia.
 

 

Źródło: pracosfera.com

 

13 września 2020
Od 2 września zmianie uległy przepisy dotyczący kwarantanny z powodu
04 września 2020
Zasiłek po ustaniu zatrudnienia jest wypłacany w trzech przypadkach. Zwolnienie
30 sierpnia 2020
Pacjent zgłaszający się do lekarza otrzymuje najczęściej zwolnienie lekarskie w
23 sierpnia 2020
  Od dnia 8 sierpnia 2020 r. wprowadzono zmiany w obowiązujących
14 sierpnia 2020
Od 1 września planowany jest powrót uczniów do szkół. Nietypowa
04 sierpnia 2020
Bon turystyczny na dzieci można pobrać rejestrując się na stronie
04 września 2020

Jak otrzymać zasiłek po zakończeniu zatrudnienia

 

pracosfera.com

 

 

 

Ile trwa kwarantanna?

 

 

 

 

Jak otrzymać zasiłek

po zakończeniu

zatrudnienia

 

 

 

 

 

Papierowe zwolnienia

lekarskie

 

 

Regulamin

 

O pracosfera

Kontakt