35-godzinny tydzień pracy

 

 

Okres obowiązywania

orzeczeń o stopniu

niepełnosprawności

 

 

Zwolnienia monitorowane

 

pracosfera.com

Klęski żywiołowe a odszkodowania

05 lipca 2020
Pod koniec czerwca 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki
Od 11 czerwca 2025 roku weszły w życie zmiany zawarte
Od 1 czerwca 2025 roku weszły w życie przepisy wprowadzające
Od 1 kwietna 2025 roku na posiadaczy balkonów w budynkach
Od 28 czerwca 2025 roku mają wejść w życie przepisy
Od 1 maja 2025 roku weszły w życie nowe przepisy

Coraz częściej występujące skrajne warunki pogodowe od suszy po powodzie powodują poważne straty materialne. 


Co może zrobić właściciel zniszczonego mienia?

 

W pierwszej kolejności należy sprawdzić czy polisa ubezpieczeniowa obejmuje zaistniałe szkody. W przypadku gdy to ubezpieczyciel będzie wypłacał odszkodowanie należy:

 

  • Udokumentować szkody, mogą to być zdjęcia, opisy zdarzenia sporządzone przez odpowiednie służby, zeznania świadków, itp. 

 

  • Zabezpieczyć uszkodzone lub zniszczone mienie przed dalszymi zniszczeniami. Niezabezpieczenie mienia w wyniku czego wystąpią dalsze straty może być przyczyną odmowy wypłaty odszkodowania lub jego części.   

 

  • Zgłosić szkodę zgodnie z warunkami umowy zawartej z ubezpieczycielem.

 

 

Jeśli właściciel mienia nie posiadał polisy lub polisa nie obejmuje danego zdarzenia możne skierować roszczenia do podmiotu odpowiedzialnego za zabezpieczenie terenu, na którym powstała szkoda. Poszkodowany będzie musiał wykazać, że szkoda powstała z powodu niewłaściwie zabezpieczonego terenu. Ubiegając się o odszkodowanie należy:

 

  • Udokumentować szkody. Mogą do tego posłużyć zdjęcia, opisy zdarzenia sporządzone przez odpowiednie służby, zeznania świadków. itp. 

 

  • Zabezpieczyć mienie przed dalszym uszkodzeniem.  

 

  • Zgłosić roszczenie o wypłatę odszkodowania z tytułu zaistniałej szkody do właściwego podmiotu. 

 

W przypadku klęsk żywiołowych poszkodowani mogą również ubiegać się o pomoc ze środków publicznych.  

 

 

 

Źródło: pracosfera.com

 

Kontakt

 

 

O pracosfera

Regulamin