Obowiązkowe 

dla przedsiębiorców

e-Doręczenia 

 

 

Oszustwo

na pracownika ZUS

 

Zasiłek macierzyński dla

rodziców wcześniaków

i dzieci hospitalizowanych

po urodzeniu

 

pracosfera.com

Klęski żywiołowe a odszkodowania

05 lipca 2020
Od 1 kwietnia 2025 roku przedsiębiorcy oraz spółki zarejestrowane w
ZUS ostrzega przed osobami, które dzwoniąc, podszywają się pod pracowników
Podatnicy, którzy nadpłacili podatek w 2024 roku i jest on
Od 14 lutego 2025 roku weszły w życie zmiany w
1 lutego 2025 roku weszła w życie nowelizacja ustawy dotyczącej

Coraz częściej występujące skrajne warunki pogodowe od suszy po powodzie powodują poważne straty materialne. 


Co może zrobić właściciel zniszczonego mienia?

 

W pierwszej kolejności należy sprawdzić czy polisa ubezpieczeniowa obejmuje zaistniałe szkody. W przypadku gdy to ubezpieczyciel będzie wypłacał odszkodowanie należy:

 

  • Udokumentować szkody, mogą to być zdjęcia, opisy zdarzenia sporządzone przez odpowiednie służby, zeznania świadków, itp. 

 

  • Zabezpieczyć uszkodzone lub zniszczone mienie przed dalszymi zniszczeniami. Niezabezpieczenie mienia w wyniku czego wystąpią dalsze straty może być przyczyną odmowy wypłaty odszkodowania lub jego części.   

 

  • Zgłosić szkodę zgodnie z warunkami umowy zawartej z ubezpieczycielem.

 

 

Jeśli właściciel mienia nie posiadał polisy lub polisa nie obejmuje danego zdarzenia możne skierować roszczenia do podmiotu odpowiedzialnego za zabezpieczenie terenu, na którym powstała szkoda. Poszkodowany będzie musiał wykazać, że szkoda powstała z powodu niewłaściwie zabezpieczonego terenu. Ubiegając się o odszkodowanie należy:

 

  • Udokumentować szkody. Mogą do tego posłużyć zdjęcia, opisy zdarzenia sporządzone przez odpowiednie służby, zeznania świadków. itp. 

 

  • Zabezpieczyć mienie przed dalszym uszkodzeniem.  

 

  • Zgłosić roszczenie o wypłatę odszkodowania z tytułu zaistniałej szkody do właściwego podmiotu. 

 

W przypadku klęsk żywiołowych poszkodowani mogą również ubiegać się o pomoc ze środków publicznych.  

 

 

 

Źródło: pracosfera.com

 

Kontakt

 

 

O pracosfera

Regulamin