Dodatkowe przerwy

w pracy od 2023 roku

 

 

 

Informacja o warunkach

zatrudnienia 2023

 

 

Informacja o warunkach

zatrudnienia -

miejsce pracy

 

pracosfera.com

Kontrola zwolnień lekarskich

03 lutego 2019
W 2023 roku weszły w życie zmiany dotyczące przerw w
Pracodawca w terminie 7 dni od dnia dopuszczenia pracownika do
Zmiany w Kodeksie pracy wprowadzone w kwietniu 2023 roku zmieniły
Praca zdalna jest zazwyczaj wykonywana po wyrażeniu zgody przez pracodawcę
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła zmiany w zatrudnianiu na okres próbny.
Nowelizacja Kodeksu pracy w 2023 roku wprowadza zmiany w zakresie

Od stycznia bieżącego roku zmieniły się zasady informowania ubezpieczonych, w tym pracowników o kontroli zwolnień lekarskich.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych może zawiadomić ubezpieczonego o konieczności dostarczenia dokumentacji lub dacie badania:

 

  • wysyłając zawiadomienie pocztą,

  • poprzez pracowników ZUS lub inne uprawnione osoby przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej lub telefonicznie,

  • pracodawcę przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej lub telefonicznie.

 

Powiadomienie odbywa się na adres wystawiony na zaświadczeniu lekarskim, w przypadku gdy ubezpieczony zmienił adres pobytu na inny niż podany na zaświadczeniu lekarskim jest zobowiązany do poinformowania ZUS w ciągu 3 dni od wystąpienia zmiany.

 
Zawiadomienie przekazywane pocztą elektroniczną będzie uznane za dostarczone jeśli osoba przekazująca zawiadomienie otrzyma potwierdzenie odbioru przez osobę ubezpieczoną.

 

Zawiadomienie telefoniczne aby było uznane za dostarczone musi być rejestrowane po uprzednim wyrażeniu zgody na nagrywanie przez ubezpieczonego. 

 

 

Źródło: pracosfera.com

 

Kontakt

 

 

O pracosfera

Regulamin