Ulga w opłacaniu
składek ZUS
Zmiana czasu letniego
2024
programu Aktywny Rodzic
pracosfera.com
Minimalne wynagrodzenie od 07.2023
30 lipca 2023
Od 1 listopada 2024 roku wejdą w życie przepisy pozwalające
Od 25 września 2024 roku zaczną obowiązywać przepisy mające zapobiegać
30 września 2024 roku upływa termin ważności orzeczeń o niepełnosprawności
Płaca minimalna od 1 lipca 2023 roku wynosi 3600 zł brutto.
Minimalna stawka godzinowa dla osób zatrudnionych na umowę cywilno-prawną wynosi do 23,50 zł.
W przypadku pracowników zatrudnionych na umowę o pracę minimalne wynagrodzenie uzależnione jest od wymiaru etatu i wynosi na przykład:
- Dla zatrudnionych na ¾ etatu: 2 700 zł
- Dla zatrudnionych na ½ etatu: 1 800 zł
- Dla zatrudnionych na 1/3 etatu: 1 200 zł
- Dla zatrudnionych na ¼ etatu: 900 zł
Źródło: pracosfera.com