Zasiłek macierzyński dla
rodziców wcześniaków
i dzieci hospitalizowanych
po urodzeniu
Zwrot podatku za 2024 rok
Wystawianie recept,
nowe zasady
pracosfera.com
Minimalne wynagrodzenie w 2019 roku
07 października 2018
19 marca 2025 r. wejdą w życie zmiany w kodeksie
1 lutego 2025 roku weszła w życie nowelizacja ustawy dotyczącej
Od 1 styczna 2025 roku wprowadzono przepisy regulujące dodatkowe świadczenia
W 2025 roku wzrośnie kwota rocznego ograniczenia podstawy składek ZUS.
Płaca minimalna w 2019 roku wzrośnie z obowiązującej obecnie kwoty 2100 zł brutto do 2250 zł brutto. Minimalna stawka godzinowa w 2019 roku nie może być niższa niż 14,70 zł brutto.
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę, którego wynagrodzenie wyniesie 2250 zł brutto otrzyma wypłatę wynoszącą około 1.633,78 zł netto.
Wzrost najniższego wynagrodzenia wpłynie między innymi na:
- wysokość składek odprowadzanych do ZUS zarówno po stronie pracodawcy jak i pracownika;
- wysokość wynagrodzenia za czas gotowości do pracy związanej z przestojem;
- wysokość dodatku za pracę w porze nocnej;
- kwoty wolne od potrąceń;
- minimalną podstawę zasiłku chorobowego;
- wysokość odprawy z tytułu zwolnień grupowych.
Źródło: pracosfera.com