Płaca minimalna w 2019 roku wzrośnie z obowiązującej obecnie kwoty 2100 zł brutto do 2250 zł brutto. Minimalna stawka godzinowa w 2019 roku nie może być niższa niż 14,70 zł brutto.

 

Pracownik zatrudniony na umowę o pracę, którego wynagrodzenie wyniesie 2250 zł brutto otrzyma wypłatę wynoszącą około 1.633,78 zł netto.

 

Wzrost najniższego wynagrodzenia wpłynie między innymi na:

 

  • wysokość składek odprowadzanych do ZUS zarówno po stronie pracodawcy jak i pracownika;

 

  • wysokość wynagrodzenia za czas gotowości do pracy związanej z przestojem;

 

  • wysokość dodatku za pracę w porze nocnej;

 

  • kwoty wolne od potrąceń;

 

  • minimalną podstawę zasiłku chorobowego;

 

  • wysokość odprawy z tytułu zwolnień grupowych.

 

 

 

Źródło: pracosfera.com

 

 

07 października 2018
Minimalne wynagrodzenie w 2019 roku
14 lipca 2019
Od 12 lipca weszła w życie ustawa o dokumentach publicznych
07 lipca 2019
Od 1 lipca 2019 roku zmianie uległy przepisy dotyczące egzaminów
30 czerwca 2019
Od 1 sierpnia wejdą w życie przepisy dotyczące opodatkowania osób
23 czerwca 2019
Panujące upały sprawiają, że zarówno pracodawcy jak i pracownicy stają
16 czerwca 2019
Od 14 czerwca 2019 roku zmieniono zasady udzielania pomocy osobom
09 czerwca 2019
3 czerwca została podpisana przez prezydenta ustawa wprowadzająca zmiany w

 

O pracosfera

Regulamin

 

pracosfera.com

 

 

 

Kategorie dokumentów

publicznych

 

 

 

 

Zmiany dotyczące

egzaminów na

prawo jazdy 

 

 

 

 

Nowa ulga

podatkowa