Ograniczenia w
użytkowaniu balkonów
WCAG 2.1 AA - nowy
obowiązek
dla przedsiębiorców
Zatrudnianie cudzoziemców
od maja 2025
pracosfera.com
Minimalne wynagrodzenie w 2019 roku
07 października 2018
Od 1 kwietna 2025 roku na posiadaczy balkonów w budynkach
Od 28 czerwca 2025 roku mają wejść w życie przepisy
Od 18 kwietnia 2025 roku obowiązuje rozporządzenie dotyczące fotografowania obiektów
Od 1 kwietnia 2025 roku przedsiębiorcy oraz spółki zarejestrowane w
ZUS ostrzega przed osobami, które dzwoniąc, podszywają się pod pracowników
Płaca minimalna w 2019 roku wzrośnie z obowiązującej obecnie kwoty 2100 zł brutto do 2250 zł brutto. Minimalna stawka godzinowa w 2019 roku nie może być niższa niż 14,70 zł brutto.
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę, którego wynagrodzenie wyniesie 2250 zł brutto otrzyma wypłatę wynoszącą około 1.633,78 zł netto.
Wzrost najniższego wynagrodzenia wpłynie między innymi na:
- wysokość składek odprowadzanych do ZUS zarówno po stronie pracodawcy jak i pracownika;
- wysokość wynagrodzenia za czas gotowości do pracy związanej z przestojem;
- wysokość dodatku za pracę w porze nocnej;
- kwoty wolne od potrąceń;
- minimalną podstawę zasiłku chorobowego;
- wysokość odprawy z tytułu zwolnień grupowych.
Źródło: pracosfera.com