Przedłużenie ważności
orzeczeń
o niepełnosprawności
Nowe obowiązki
rodziców
pracosfera.com
Minimalne wynagrodzenie w 2021 roku
15 listopada 2020
30 września 2024 roku upływa termin ważności orzeczeń o niepełnosprawności
Do 15 sierpnia 2024 roku Dyrektorzy szkół i placówek oświatowych
Od 20.07.2024 roku wchodzą w życie przepisy dotyczące wydawania leków
Od 7 lipca 2024 roku wchodzą w życie nowe przepisy
Płaca minimalna w 2021 roku wzrośnie z obowiązującej w 2000 roku kwoty 2600 zł. brutto do 2800 zł. brutto. Minimalna stawka godzinowa w 2021 roku nie może być niższa niż 18,30 zł. brutto.
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę, którego wynagrodzenie wyniesie 2800 zł brutto otrzyma wypłatę wynoszącą około 2 061,67 zł. netto.
Wzrost najniższego wynagrodzenia wpłynie między innymi na:
- wysokość składek odprowadzanych do ZUS zarówno po stronie pracodawcy jak i pracownika;
- wysokość wynagrodzenia za czas gotowości do pracy związanej z przestojem;
- wysokość dodatku za pracę w porze nocnej;
- kwoty wolne od potrąceń;
- minimalną podstawę zasiłku chorobowego.
Źródło: pracosfera.com