Rozporządzenie UE - zakaz

niszczenia niesprzedanej

odzieży i obuwia

Podatek i ZUS

po zmianie umowy

cywilno-prawnej

w umowę o pracę

Zmiana umów zleceń,

o dzieło, B2B

na umowę o pracę.

Rozporządzenie UE - zakaz

niszczenia niesprzedanej

odzieży i obuwia

pracosfera.com

Minimalne wynagrodzenie w 2025 roku

17 listopada 2024

Rozporządzenie UE - zakaz niszczenia niesprzedanej odzieży i obuwia

Od 19 lipca 2026 roku weszły w życie unijne przepisy

Podatek i ZUS po zmianie umowy cywilno-prawnej w umowę o pracę

Według interpretacji Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przy przekształcaniu

Zmiana umów zleceń, o dzieło, B2B na umowę o pracę.

Od 8 lipca 2026r. wchodzą w życie przepisy pozwalające na

Cło na przesyłki poniżej 150 euro

Od 1 lipca 2026r. wejdą w życie przepisy Unii Europejskiej

Przepisy o jawności wynagrodzeń nie wejdą w życie w 2026 roku

7 czerwca 2026 roku miały wejść w życie przepisy wprowadzające

Rzeczy znalezione – nowe przepisy

Od 19 maja 2026r. weszła w życie zmiana przepisów dotycząca

Od 1 stycznia 2025 roku wzrośnie płaca minimalna.

Minimalne wynagrodzenie brutto wyniesie 4666 zł. Minimalna stawka godzinowa wyniesie 30,50 zł. brutto.

W przypadku pracowników zatrudnionych na umowę o pracę minimalne wynagrodzenie uzależnione jest od wymiaru etatu, zastosowanych ulg i kosztów uzyskania przychodu.

Minimalne wynagrodzenie netto z tytułu umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, bez zastosowania dodatkowych ulg i kosztów wyniesie 3510,92 zł. brutto.

Źródło: pracosfera.com

Kontakt

O pracosfera

Regulamin