Od stycznia 2015 roku wprowadzony został wymóg stosowania niemieckiej stawki płacy minimalnej w przewozach ładunków przez terytorium Niemiec. Niemiecka ustawa o płacy minimalnej nakazuje wypłatę kierowcom zatrudnionym na umowę o pracę lub umowę zlecenie kwoty 8,5 euro za godzinę (w 2015 roku). 
W przypadku osób samozatrudnionych nie ma obowiązku wypłaty płacy minimalnej. Należy jednak wziąć pod uwagę, że prawo niemieckie i polskie w różny sposób podchodzą do samozatrudnienia.
 
W Polsce osoba samozatrudniona może realizować przewozy tylko dla jednego przewoźnika, korzystając przy tym z jego samochodów. Zgodnie z niemieckim prawem aby spełnić wymagania dla firm jednoosobowych:
  • trzeba świadczyć usługi dla więcej niż jednego przewoźnika lub producenta,

  • w przypadku osób samozatrudnionych, przewóz towaru własnymi środkami przewoźnika lub producenta (eksportera), zgodnie z niemieckim prawem powoduje konieczność zastosowania niemieckiej płacy minimalnej za czas pracy wykonanej na terenie Niemiec. Analogicznie traktowany jest przejazd samochodu zastępczego w przypadku awarii,

  • kierowca prowadzący jednoosobową działalność ma swobodę dysponowania czasem, sam bez udziału przewoźnika musi decydować o sprawach związanych z transportem.

 
Pracownik lub osoba samozatrudniona w Polsce, nie spełniająca wymogów firmy jednoosobowej w Niemczech musi zostać zgłoszona w niemieckim urzędzie celnym, wraz o oświadczeniem o stosowaniu wobec niej płacy minimalnej.
W przypadku podejrzenia przez stronę niemiecką o stosowanie fikcyjnego samozatrudnienia w celu obejścia niemieckich przepisów prawa pracy, przewoźnicy będą poddawani wnikliwej kontroli.
 

Źródło: pracosfera.com 

 

 

22 czerwca 2015
Niemiecka płaca minimalna dla kierowców
20 października 2019
ZUS ostrzega klientów przed fałszywymi mailami wysyłanymi między innymi z
13 października 2019
Od października zmianie uległa stawka podatku dochodowego z 18% na
06 października 2019
W październiku wejdzie w życie ustawa mająca na celu dostosowanie
29 września 2019
Jedną ze zmian wprowadzoną w Kodeksie pracy w październiku jest
22 września 2019
Od stycznia 2020 roku zmianie ulegną zasady wystawiania faktur i
15 września 2019
Od października 2019 roku mają wejść w życie przepisy obniżające

 

O pracosfera

Regulamin

 

pracosfera.com

 

 

 

Spoofing nie omija

również ZUS

 

 

 

 

 

Podatek od rent

i emerytur

 

 

 

 

 

Kontrola dystrybucji

leków

 

 

 

 

 

Dyskryminacja

w zatrudnieniu