Nowe obowiązki

pracodawców - weryfikacja

niekaralności

 

 

Definicja wynagrodzenia

przy egzekucji

administracyjnej

 

 

Konfiskata pojazdu

pijanego kierowcy

 

pracosfera.com

Niemiecka płaca minimalna dla kierowców

22 czerwca 2015
Od 15 lutego 2024 roku pracodawcy zatrudniający osoby, które będą
Od 25 marca 2024 roku ulegnie zmianie definicja wynagrodzenia podlegającego
Od 14 marca 2014 roku wejdą w życie przepisy zaostrzające
Od 1 lutego 2024 roku przyznano prawo do korzystania ze
Od 1 stycznia 2024 roku wprowadzono przepisy zakazujące sprzedaży napojów
W listopadzie 2023 roku weszły w życie przepisy zmieniające definicję
Od stycznia 2015 roku wprowadzony został wymóg stosowania niemieckiej stawki płacy minimalnej w przewozach ładunków przez terytorium Niemiec. Niemiecka ustawa o płacy minimalnej nakazuje wypłatę kierowcom zatrudnionym na umowę o pracę lub umowę zlecenie kwoty 8,5 euro za godzinę (w 2015 roku). 
W przypadku osób samozatrudnionych nie ma obowiązku wypłaty płacy minimalnej. Należy jednak wziąć pod uwagę, że prawo niemieckie i polskie w różny sposób podchodzą do samozatrudnienia.
 
W Polsce osoba samozatrudniona może realizować przewozy tylko dla jednego przewoźnika, korzystając przy tym z jego samochodów. Zgodnie z niemieckim prawem aby spełnić wymagania dla firm jednoosobowych:
  • trzeba świadczyć usługi dla więcej niż jednego przewoźnika lub producenta,

  • w przypadku osób samozatrudnionych, przewóz towaru własnymi środkami przewoźnika lub producenta (eksportera), zgodnie z niemieckim prawem powoduje konieczność zastosowania niemieckiej płacy minimalnej za czas pracy wykonanej na terenie Niemiec. Analogicznie traktowany jest przejazd samochodu zastępczego w przypadku awarii,

  • kierowca prowadzący jednoosobową działalność ma swobodę dysponowania czasem, sam bez udziału przewoźnika musi decydować o sprawach związanych z transportem.

 
Pracownik lub osoba samozatrudniona w Polsce, nie spełniająca wymogów firmy jednoosobowej w Niemczech musi zostać zgłoszona w niemieckim urzędzie celnym, wraz o oświadczeniem o stosowaniu wobec niej płacy minimalnej.
W przypadku podejrzenia przez stronę niemiecką o stosowanie fikcyjnego samozatrudnienia w celu obejścia niemieckich przepisów prawa pracy, przewoźnicy będą poddawani wnikliwej kontroli.
 

Źródło: pracosfera.com 

 

 

Kontakt

 

 

O pracosfera

Regulamin