Regulamin

 

O pracosfera

Kontakt

 

W związku z wprowadzeniem stanu epidemii podatnicy mają możliwość odliczenia od podatku darowizny na cele związane z przeciwdziałaniem COVID-19.


Odliczyć można darowizny przekazane na rzecz:

 

  • wskazanych podmiotów leczniczych, o ile zostały wpisane do wykazu. Wykazy te prowadzone są przez właściwego miejscowo dyrektora oddziału wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia w porozumieniu z wojewodą, opublikowane zaś zostały m.in. w biuletynie informacji publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia, czy dziennikach urzędowych województw, z podziałem na województwa;

  • Agencji Rezerw Materiałowych;

  • Centralnej Bazy Rezerw Sanitarno-Epidemicznych;

  • domów dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży;,

  • noclegowni i schronisk dla osób bezdomnych.

 

Odliczenie przekazanej darowizny należy udokumentować dokumentem, na którym znajdują się: wartość przekazanej darowizny, dane identyfikacyjne darczyńcy  oraz oświadczenie obdarowanego o przyjęciu darowizny.


Od podatku odliczyć można :

  • 200 %wartości darowizny - za okres od 01.01.2020r. do 30.04.2020 r. i od 01.10.2020 r. do 31.12. 2020 r.
  • 150% wartości darowizny - za okres od 01.05.2020 r. do 31.05. 2020 r. i od 01.01.2021 r. do 31.03. 2021 r.
  • równowartość przekazanej darowizny- za okres  01.06.2020 r. do 30.09.2020 r. i od 01.04.2021 r. do odwołania epidemii.

 

Źródło: pracosfera.com

 

W 2022 roku Święta Bożego Narodzenia wypadają 25 grudnia (niedziela)
Od 01 stycznia 2023 roku podwyższone zostaną minimalne kwoty diet
Od 1 stycznia 2023 roku każdy płatnik składek będzie miał
W nowelizacji rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń,
W 2022 roku wprowadzono ulgę pozwalającą firmom sprzedającym wytwarzane przez
Płaca minimalna od 1 styczna 2023 roku wynosić będzie 3490
16 marca 2021

Odliczenia od podatku – darowizna związana z COVID-19

 

pracosfera.com

 

 

Czy za 25 grudnia 2022

przysługuje dodatkowy

dzień wolny?

 

 

 

Stawka diety

za podróż służbową 2023

 

 

 

 

Obowiązkowy ZUS PUE

w 2023 roku