Dodatkowe przerwy

w pracy od 2023 roku

 

 

 

Informacja o warunkach

zatrudnienia 2023

 

 

Informacja o warunkach

zatrudnienia -

miejsce pracy

 

pracosfera.com

Odsetki od zaległości podatkowych

08 maja 2016
W 2023 roku weszły w życie zmiany dotyczące przerw w
Pracodawca w terminie 7 dni od dnia dopuszczenia pracownika do
Zmiany w Kodeksie pracy wprowadzone w kwietniu 2023 roku zmieniły
Praca zdalna jest zazwyczaj wykonywana po wyrażeniu zgody przez pracodawcę
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła zmiany w zatrudnianiu na okres próbny.
Nowelizacja Kodeksu pracy w 2023 roku wprowadza zmiany w zakresie
W 2016 roku zmianie uległy przepisy dotyczące naliczania odsetek od zaległości podatkowych.
 
Podatnik, u którego zaległości podatkowe powstaną w 2016 roku będzie stosował jedną z trzech stawek procentowych. 
 
Stawka obniżona, 50% stawki podstawowej 
Dotyczy podatników, którzy w ciągu 7 dni od złożenia korekty opłacą zaległości. Korekta musi zostać złożona nie później niż w ciągu 6 miesięcy od terminu złożenia pierwotnej deklaracji. Warunkiem skorzystania z obniżonej stawki jest dobrowolne uregulowanie zaległości przez podatnika przed wszczęciem kontroli lub czynności sprawdzających przez urząd.
 
Stawka podwyższona, 150% stawki podstawowej 
Dotyczy podatników opłacających podatek od towarów i usług, podatek akcyzowy lub cło, jeśli organ podatkowy wykryje zaniżenie podatku w kwocie przekraczającej 25% kwoty należnej i wyższej niż kwota 9250 zł (w 2016 roku) lub brak deklaracji i wpłaty.
 
Stawka podstawowa 
Naliczana w przypadkach gdy nie ma zastosowania stawka obniżona lub podwyższona.
 
Stawki odsetek od zaległości podatkowych:
stawka podstawowa - 8% kwoty zaległości podatkowej
stawka obniżona - 4% kwoty zaległości podatkowej
stawka podwyższona - 12% kwoty zaległości podatkowej
 
Do zaległości podatkowych powstałych przed 1 stycznia 2016 roku stosuje się obniżoną stawkę jeśli podatnik samodzielnie złoży korektę i opłaci zaległości podatkowe w ciągu 7 dni od złożenia deklaracji korygującej, nie później jednak niż do dnia 30 czerwca 2016. 
 
 
 
Źródło: pracosfera.com 

 

Kontakt

 

 

O pracosfera

Regulamin