W 2019 roku będzie obowiązywał limit wysokości wynagrodzenia będący podstawą opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe analogicznie jak w 2018 roku. Obecnie osoby, których wynagrodzenie brutto stanowiące podstawę składek ZUS przekroczy 133 290,00 zł nie przekazują do ZUS składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.


Od 1 stycznia 2019 roku kwota rocznego ograniczenia podstawy składek miała zostać zniesiona a składki miały być naliczane niezależnie od wysokości osiągniętego wynagrodzenia. Wprowadzenie w życie nowelizacji ustawy zostało uznane za niezgodne z konstytucją przez Trybunał Konstytucyjny i zmiana nie wejdzie w życie. Trybunał Konstytucyjny uznał za niezgodny z konstytucją tylko sposób wprowadzenia zmian w ustawie nie rozstrzygał zaś o potrzebie zniesienia limitu wynagrodzenia, do którego opłacane są składki ZUS.


Wysokość rocznej podstawy wymiaru składek ZUS na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w 2019 roku nie może więc być wyższa niż 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w przyszłym roku.

 

 

 

Źródło: pracosfera.com .

 

 

18 listopada 2018
Ograniczenie składek ZUS nie zostanie zniesione
09 grudnia 2018
W 2019 roku wprowadzone zostaną pracownicze plany kapitałowe (PPK). W
02 grudnia 2018
Od 1 stycznia 2019 roku wprowadzony zostanie nowy podatek tzw.
25 listopada 2018
Zgodnie z obowiązującymi obecnie przepisami kodeksu pracy pracodawca powinien wypłacić
18 listopada 2018
W 2019 roku będzie obowiązywał limit wysokości wynagrodzenia będący podstawą
11 listopada 2018
W 2019 roku Krajowa Administracja Skarbowa wypełni za podatników podatku
07 listopada 2018
Zakończyły się prace nad ustawą ustanawiającą dzień 12 listopada 2018

 

O pracosfera

Regulamin

 

pracosfera.com

 

Przepisy dotyczące

wypłaty wynagrodzenia

 

 

 

 

 

Nowy podatek

od 2019 roku 

 

 

 

 

 

Pracownicze plany

kapitałowe PPK