Dodatkowe przerwy

w pracy od 2023 roku

 

 

 

Informacja o warunkach

zatrudnienia 2023

 

 

Informacja o warunkach

zatrudnienia -

miejsce pracy

 

pracosfera.com

Ograniczenie składek ZUS nie zostanie zniesione

18 listopada 2018
W 2023 roku weszły w życie zmiany dotyczące przerw w
Pracodawca w terminie 7 dni od dnia dopuszczenia pracownika do
Zmiany w Kodeksie pracy wprowadzone w kwietniu 2023 roku zmieniły
Praca zdalna jest zazwyczaj wykonywana po wyrażeniu zgody przez pracodawcę
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła zmiany w zatrudnianiu na okres próbny.
Nowelizacja Kodeksu pracy w 2023 roku wprowadza zmiany w zakresie

W 2019 roku będzie obowiązywał limit wysokości wynagrodzenia będący podstawą opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe analogicznie jak w 2018 roku. Obecnie osoby, których wynagrodzenie brutto stanowiące podstawę składek ZUS przekroczy 133 290,00 zł nie przekazują do ZUS składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.


Od 1 stycznia 2019 roku kwota rocznego ograniczenia podstawy składek miała zostać zniesiona a składki miały być naliczane niezależnie od wysokości osiągniętego wynagrodzenia. Wprowadzenie w życie nowelizacji ustawy zostało uznane za niezgodne z konstytucją przez Trybunał Konstytucyjny i zmiana nie wejdzie w życie. Trybunał Konstytucyjny uznał za niezgodny z konstytucją tylko sposób wprowadzenia zmian w ustawie nie rozstrzygał zaś o potrzebie zniesienia limitu wynagrodzenia, do którego opłacane są składki ZUS.


Wysokość rocznej podstawy wymiaru składek ZUS na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w 2019 roku nie może więc być wyższa niż 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w przyszłym roku.

 

 

 

Źródło: pracosfera.com .

 

 

Kontakt

 

 

O pracosfera

Regulamin