Wyposażenie stanowiska

pracy z laptopem

 

 

Dofinansowanie

soczewek

kontaktowych

 

 

 

Wygasa ważność

profilu zaufanego

 

pracosfera.com

Okres zasiłkowy od stycznia 2022

05 września 2021
Od 17 listopada 2023 r. weszły w życie nowe przepisy
17 listopada 2023 roku zmianie uległy przepisy dotyczące refundacji zakupionych
31 października 2023 roku wygaśnie ważność profilu zaufanego, przedłużonego automatycznie
W 2023 roku święto 11 listopada wypada w sobotę. Pracownicy
Od 8 października 2023 roku pracownicy nie mogą wykonywać już
Płaca minimalna od 1 stycznia 2024 roku wynosić będzie 4242

Od stycznia 2022 wejdą w życie nowe przepisy dotyczące zasiłków chorobowych. Zmianie ulegnie sposób ustalania okresu zasiłkowego.

 

Obecnie do jednego okresu zasiłkowego czyli ilości dni pobierania zasiłku wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy spowodowanych tą samą chorobą jeśli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni.

 

Według nowych przepisów do jednego okresu zasiłkowego będą wliczane okresy poprzednich niezdolności do pracy poprzedzonych przerwą nie dłuższą niż 60 dni. Na przypisanie do jednego okresu zasiłkowego nie będzie więc miał wpływu rodzaj choroby, za wyjątkiem niezdolności do pracy w czasie ciąży. "Do okresu zasiłkowego nie wlicza się okresów niezdolności do pracy przypadających przed przerwą nie dłuższą niż 60 dni, jeżeli po przerwie niezdolność do pracy wystąpiła w trakcie ciąży."

 

 

Źródło: pracosfera.com

 

Kontakt

 

 

O pracosfera

Regulamin