Regulamin

 

O pracosfera

Kontakt

 

Od stycznia 2022 wejdą w życie nowe przepisy dotyczące zasiłków chorobowych. Zmianie ulegnie sposób ustalania okresu zasiłkowego.

 

Obecnie do jednego okresu zasiłkowego czyli ilości dni pobierania zasiłku wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy spowodowanych tą samą chorobą jeśli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni.

 

Według nowych przepisów do jednego okresu zasiłkowego będą wliczane okresy poprzednich niezdolności do pracy poprzedzonych przerwą nie dłuższą niż 60 dni. Na przypisanie do jednego okresu zasiłkowego nie będzie więc miał wpływu rodzaj choroby, za wyjątkiem niezdolności do pracy w czasie ciąży. "Do okresu zasiłkowego nie wlicza się okresów niezdolności do pracy przypadających przed przerwą nie dłuższą niż 60 dni, jeżeli po przerwie niezdolność do pracy wystąpiła w trakcie ciąży."

 

 

Źródło: pracosfera.com

 

Od 4 maja 2022 roku weszły w życie przepisy dotyczące
Od 1 kwietnia 2022 roku wzrosły kwoty jednorazowych odszkodowań z
  23 kwietnia 2022 wejdą w życie przepisy wprowadzające nową grupę
  Od 28 marca 2022 roku ulegną zmianie przepisy dotyczące ograniczeń
Po wejściu w życie tzw. specustawy dotyczącej pomocy uchodźcom z
Czy jednostki dla realizacji własnych ambicji politycznych mają prawo bez
05 września 2021

Okres zasiłkowy od stycznia 2022

 

pracosfera.com

 

 

 

Strefa czystego

transportu

 

 

Odszkodowanie za

wypadek lub chorobę

zawodową 2022

 

 

 

Zmiany w ochronie

pracowników