Zmiana umów zleceń,
o dzieło, B2B
na umowę o pracę.
Cło na przesyłki
poniżej 150 euro
Przepisy o jawności
wynagrodzeń nie wejdą
w życie w 2026 roku
pracosfera.com
Okres zasiłkowy od stycznia 2022
Od stycznia 2022 wejdą w życie nowe przepisy dotyczące zasiłków chorobowych. Zmianie ulegnie sposób ustalania okresu zasiłkowego.
Obecnie do jednego okresu zasiłkowego czyli ilości dni pobierania zasiłku wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy spowodowanych tą samą chorobą jeśli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni.
Według nowych przepisów do jednego okresu zasiłkowego będą wliczane okresy poprzednich niezdolności do pracy poprzedzonych przerwą nie dłuższą niż 60 dni. Na przypisanie do jednego okresu zasiłkowego nie będzie więc miał wpływu rodzaj choroby, za wyjątkiem niezdolności do pracy w czasie ciąży. "Do okresu zasiłkowego nie wlicza się okresów niezdolności do pracy przypadających przed przerwą nie dłuższą niż 60 dni, jeżeli po przerwie niezdolność do pracy wystąpiła w trakcie ciąży."
Źródło: pracosfera.com