Wyposażenie stanowiska

pracy z laptopem

 

 

Dofinansowanie

soczewek

kontaktowych

 

 

 

Wygasa ważność

profilu zaufanego

 

pracosfera.com

Papierowe zwolnienia lekarskie - tryb alternatywny

30 sierpnia 2020
Od 17 listopada 2023 r. weszły w życie nowe przepisy
17 listopada 2023 roku zmianie uległy przepisy dotyczące refundacji zakupionych
31 października 2023 roku wygaśnie ważność profilu zaufanego, przedłużonego automatycznie
W 2023 roku święto 11 listopada wypada w sobotę. Pracownicy
Od 8 października 2023 roku pracownicy nie mogą wykonywać już
Płaca minimalna od 1 stycznia 2024 roku wynosić będzie 4242

Pacjent zgłaszający się do lekarza otrzymuje najczęściej zwolnienie lekarskie w formie elektronicznej, rejestrowane bezpośrednio w systemie ZUS. Tak wystawionego zwolnienia nie dostarcza pracodawcy ponieważ jest ono widoczne w systemie ZUS PUE.


Istnieją jednak okoliczności uprawniające lekarza do wystawienia zwolnienia lekarskiego w formie alternatywnej czyli wydruku.


Lekarz może wystawić zaświadczenie lekarskie w trybie alternatywnym tylko jeśli nie jest możliwe jego wystawienie w formie elektronicznej z powodu braku połączenia internetowego lub braku możliwości podpisania zaświadczenia w systemie komputerowym. W takim przypadku pacjent otrzymuje zaświadczenie w postaci formularza wypełnionego, podpisanego przez lekarza i opatrzonego pieczątką. Wydruki podobnie jak to było w przypadku tradycyjnych zwolnień lekarskich wystawianych na drukach papierowych mają unikalny identyfikator zarejestrowany w systemie, zawierający serię i numer.


Pracownik zobowiązany jest do przekazania tak wystawionego zwolnienia lekarskiego pracodawcy, mimo, że później zostanie wpisane do systemu ZUS.


Zwolnienie lekarskie wystawione w trybie alternatywnym powinno zostać wpisane przez lekarza do systemu teleinformatycznego i przesłane jako e-ZLA w ciągu 3 dni roboczych od dnia wystawienia na skrzynkę podawczą ZUS. Jeśli nie jest to możliwe zwolnienie musi zostać przekazane najpóźniej w ciągu 3 dni roboczych do ZUS.  

Kontakt

 

 

O pracosfera

Regulamin