Od 1 stycznia 2019 roku zmieniły się zasady stosowana kwot wolnych od potrąceń z tytułu umów cywilnoprawnych. Dotychczas wynagrodzenie osoby pracującej na podstawie umowy cywilnoprawnej np. umowy zlecenia mogło zostać w całości przekazane na pokrycie należności. Od początku 2019 roku wynagrodzenie z tytułu większości umów cywilnoprawnych będzie podlegało podobnej ochronie przed potrąceniami jak wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę.


Wynagrodzenie z tytułu umów cywilnoprawnych będące jedynym źródłem przychodów lub zapewniające utrzymanie będzie podlegało ochronie przed nadmiernym potrąceniem.

  • W przypadku egzekucji alimentacyjnych zajęciu będzie podlegało 3/5 wynagrodzenia netto.

 

  • W przypadku egzekucji innych należności ½ wynagrodzenia netto. 

Dla zajęć wynagrodzenia z tyt. innych należności wprowadzono również kwotę wolną od potrąceń, która będzie ustalana na podstawie minimalnego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym proporcjonalnie do przepracowanego czasu.  

 

 

 

Źródło: pracosfera.com

 

20 stycznia 2019
Potrącenia z umów cywilnoprawnych
05 lipca 2020
Coraz częściej występujące skrajne warunki pogodowe od suszy po powodzie
30 czerwca 2020
Gwałtowne ulewy i burze nie są w Polsce zjawiskami niezwykłymi,
22 czerwca 2020
Od 1 lipca miały wejść w życie nowe przepisy o
16 czerwca 2020
Jednym z ułatwień dla przedsiębiorców wprowadzonym w ramach tarczy antykryzysowej
06 czerwca 2020
Przepisy obowiązujące po 06 czerwca Od 06 czerwca otwarte zostaną,
24 maja 2020
Wirusy są cząstkami organicznymi nieposiadającymi budowy komórkowej, złożonymi z DNA

 

pracosfera.com

 

 

Klęski żywiołowe

a odszkodowania

 

 

 

Projekt zmian w

przepisach

o ruch drogowym

 

 

 

 

Przesunięcie terminu

płatności PIT-4

 

 

Regulamin

 

O pracosfera