Regulamin

 

O pracosfera

Kontakt

 

Od 1 stycznia 2019 roku zmieniły się zasady stosowana kwot wolnych od potrąceń z tytułu umów cywilnoprawnych. Dotychczas wynagrodzenie osoby pracującej na podstawie umowy cywilnoprawnej np. umowy zlecenia mogło zostać w całości przekazane na pokrycie należności. Od początku 2019 roku wynagrodzenie z tytułu większości umów cywilnoprawnych będzie podlegało podobnej ochronie przed potrąceniami jak wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę.


Wynagrodzenie z tytułu umów cywilnoprawnych będące jedynym źródłem przychodów lub zapewniające utrzymanie będzie podlegało ochronie przed nadmiernym potrąceniem.

  • W przypadku egzekucji alimentacyjnych zajęciu będzie podlegało 3/5 wynagrodzenia netto.

 

  • W przypadku egzekucji innych należności ½ wynagrodzenia netto. 

Dla zajęć wynagrodzenia z tyt. innych należności wprowadzono również kwotę wolną od potrąceń, która będzie ustalana na podstawie minimalnego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym proporcjonalnie do przepracowanego czasu.  

 

 

 

Źródło: pracosfera.com

 

Od 1 stycznia 2022r. zmienią się zasady dotyczące wypłaty świadczeń
 Od 1 listopada 2021 r. wejdą w życie nowe przepisy
Płaca minimalna od stycznia 2022 roku ma wzrosnąć do 3
Podatek za psa jest ustalany przez radę gminy. Samorząd może
Od stycznia 2022 roku zmianie ma ulec wysokość pobieranego zasiłku
Od stycznia 2022 wejdą w życie nowe przepisy dotyczące zasiłków
20 stycznia 2019

Potrącenia z umów cywilnoprawnych

 

pracosfera.com