Regulamin

 

O pracosfera

Kontakt

 

Od 1 stycznia 2019 roku zmieniły się zasady stosowana kwot wolnych od potrąceń z tytułu umów cywilnoprawnych. Dotychczas wynagrodzenie osoby pracującej na podstawie umowy cywilnoprawnej np. umowy zlecenia mogło zostać w całości przekazane na pokrycie należności. Od początku 2019 roku wynagrodzenie z tytułu większości umów cywilnoprawnych będzie podlegało podobnej ochronie przed potrąceniami jak wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę.


Wynagrodzenie z tytułu umów cywilnoprawnych będące jedynym źródłem przychodów lub zapewniające utrzymanie będzie podlegało ochronie przed nadmiernym potrąceniem.

  • W przypadku egzekucji alimentacyjnych zajęciu będzie podlegało 3/5 wynagrodzenia netto.

 

  • W przypadku egzekucji innych należności ½ wynagrodzenia netto. 

Dla zajęć wynagrodzenia z tyt. innych należności wprowadzono również kwotę wolną od potrąceń, która będzie ustalana na podstawie minimalnego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym proporcjonalnie do przepracowanego czasu.  

 

 

 

Źródło: pracosfera.com

 

  Święto przypadające na inny dzień niż niedziela jest dla pracownika
Od 16 maja 2021 r. pracodawcy zgłaszając nowego pracownika do
Osoby, które chorowały na Covid-19 i z tego powodu odczuwają
Osoby rozliczające podatek na deklaracjach PIT-28, PIT-36 lub PIT-37 lub
W związku z wprowadzeniem stanu epidemii podatnicy mają możliwość odliczenia
Rozliczając deklaracje podatkowe za 2020 rok podatnicy mogą obniżyć podatek
20 stycznia 2019

Potrącenia z umów cywilnoprawnych

 

pracosfera.com

 

 

 

Dzień wolny

za pierwszego maja 

 

 

 

 

 

Zgłoszenie do ZUS

z kodem zawodu

 

 

 

 

 

Rehabilitacja

po Covid-19