Rozporządzenie UE - zakaz
niszczenia niesprzedanej
odzieży i obuwia
Podatek i ZUS
po zmianie umowy
cywilno-prawnej
w umowę o pracę
Zmiana umów zleceń,
o dzieło, B2B
na umowę o pracę.
pracosfera.com
7 czerwca 2026 roku miały wejść w życie przepisy wprowadzające jawność wynagrodzeń.
Nowe przepisy miały dać możliwość pracownikom poznania wynagrodzeń tzw. widełek płacowych na analogicznych stanowiskach. Nowelizacja przepisów nie wejdzie jednak w życie w podawanym wcześniej terminie.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało o wydłużeniu terminu na wprowadzenie zaktualizowanego projektu ustawy implementującej unijną dyrektywę dotyczącą przejrzystości wynagrodzeń. Przepisy wejdą w życie nie wcześniej niż na początku 2027 roku.
Źródło: pracosfera.com