Elektroniczne orzeczenia

medycyny pracy

Minimalne wynagrodzenie

w 2027 roku

Zwrot nadpłaty podatku

- nowe przepisy

Kary za patostreaming

Elektroniczne orzeczenia

medycyny pracy

pracosfera.com

Przepisy o jawności wynagrodzeń nie wejdą w życie w 2026 roku

07 czerwca 2026

Elektroniczne orzeczenia medycyny pracy

Od 18 października 2026 roku zmienił się sposób wystawiania dokumentów

Minimalne wynagrodzenie w 2027 roku

Od 1 stycznia 2027 roku wzrośnie płaca minimalna. Minimalne wynagrodzenie

Zwrot nadpłaty podatku - nowe przepisy

Od 1 października 2026 roku wchodzą w życie zmiany przepisów

Kary za patostreaming

23 sierpnia 2026 roku weszła w życie nowelizacja Kodeksu karnego

Posiłki w szkołach i przedszkolach - zmiany 2026/2027

Od 1 września 2026 roku szkoły, przedszkola, sklepiki szkolne i

Obowiązek oznaczania treści AI

Od 2 sierpnia 2026 roku zaczęły obowiązywać przepisy rozporządzenia UE

7 czerwca 2026 roku miały wejść w życie przepisy wprowadzające jawność wynagrodzeń.

Nowe przepisy miały dać możliwość pracownikom poznania wynagrodzeń tzw. widełek płacowych na analogicznych stanowiskach. Nowelizacja przepisów nie wejdzie jednak w życie w podawanym wcześniej terminie.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało o wydłużeniu terminu na wprowadzenie zaktualizowanego projektu ustawy implementującej unijną dyrektywę dotyczącą przejrzystości wynagrodzeń. Przepisy wejdą w życie nie wcześniej niż na początku 2027 roku.

Źródło: pracosfera.com

Kontakt

O pracosfera

Regulamin