QR CODE j est to rodzaj kodu kreskowego wynalezionego w 1994 roku. Ze względu na możliwość kodowania znaków Kanji/Kana, alfabetu arabskiego, greckiego, hebrajskiego, cyrylicy, symboli określonych przez użytkownika i zapisu dużej ilości informacji jest rozwiązaniem bardzo uniwersalnym. W odpowiedzi na wzrastający udział w rynku urządzeń mobilnych z dostępem do internetu zwiększa się różnorodność zastosowań QR kodu.
 
Nowym trendem jest coraz powszechniejsze wykorzystanie QR kodu w rekrutacji. Również w Polsce zaczynają pojawiać się ogłoszenia zawierające QR kod, choć na razie stanowią nieznaczną część w porównaniu do ogłoszeń z odnośnikiem do strony ogłoszeniodawcy w postaci linku. Przykładem firm, które stosują QR kod w rekrutacji są Google i E&Y. 
 
QR kod można odczytać za pomocą telefonu komórkowego posiadającego dostęp do internetu, aparat oraz zainstalowaną aplikację pozwalającą na jego odczytanie. Bezpłatne aplikacje można pobrać z internetu. W celu odczytania kodu wystarczy zeskanować obrazek telefonem, a aplikacja przeniesie użytkownika telefonu na stronę firmy zamieszczającej ogłoszenie lub inną stronę zapisaną poprzez QR kod. 
 
Użycie QR kodu daje kandydatowi możliwość odczytania ogłoszenia bezpośrednio z telefonu bez konieczności wpisywania długiego odnośnika do strony (linku). Nowe ogłoszenie może zostać szybko odczytane w każdym miejscu w, którym znajduje się kandydat. Kandydat poprzez przekierowanie na stronę ogłoszeniodawcy ma możliwość zapoznania się z informacjami o firmie. Niektórzy ogłoszeniodawcy proponują ustawienie powiadomień o nowych ofertach pracy bezpośrednio na telefon komórkowy. 
 
Powyższe rozwiązanie ma też wady, podobnie jak wiele nowych technologii wchodzących na rynek. Podstawowymi problemami w Polsce są: mała ilość użytkowników posiadających urządzenia mogące odczytać kod i nieznajomość możliwości jakie daje użycie QR code. Obecnie jego użycie nie może całkowicie zastąpić zamieszczanych linków do strony ogłoszeniodawcy, adresów mailowych lub numerów telefonów. Jednak trend wzrostowy użycia QR code w innych dziedzinach, może spowodować dalszy wzrost popularności tego rozwiązania w rekrutacji. 
 
 
Źródło: pracosfera.com 

 

29 października 2016
QR CODE - nowy trend w rekrutacji 
14 lipca 2019
Od 12 lipca weszła w życie ustawa o dokumentach publicznych
07 lipca 2019
Od 1 lipca 2019 roku zmianie uległy przepisy dotyczące egzaminów
30 czerwca 2019
Od 1 sierpnia wejdą w życie przepisy dotyczące opodatkowania osób
23 czerwca 2019
Panujące upały sprawiają, że zarówno pracodawcy jak i pracownicy stają
16 czerwca 2019
Od 14 czerwca 2019 roku zmieniono zasady udzielania pomocy osobom
09 czerwca 2019
3 czerwca została podpisana przez prezydenta ustawa wprowadzająca zmiany w

 

O pracosfera

Regulamin

 

pracosfera.com

 

 

 

Kategorie dokumentów

publicznych

 

 

 

 

Zmiany dotyczące

egzaminów na

prawo jazdy 

 

 

 

 

Nowa ulga

podatkowa