Dodatkowe przerwy
w pracy od 2023 roku
Informacja o warunkach
zatrudnienia 2023
Informacja o warunkach
zatrudnienia -
miejsce pracy
pracosfera.com
Rezygnacja z podwyższonych kosztów uzyskania przychodu
26 grudnia 2022
W 2023 roku weszły w życie zmiany dotyczące przerw w
Pracodawca w terminie 7 dni od dnia dopuszczenia pracownika do
Zmiany w Kodeksie pracy wprowadzone w kwietniu 2023 roku zmieniły
Praca zdalna jest zazwyczaj wykonywana po wyrażeniu zgody przez pracodawcę
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła zmiany w zatrudnianiu na okres próbny.
Nowelizacja Kodeksu pracy w 2023 roku wprowadza zmiany w zakresie
Od stycznia 2023 roku pracownik będzie mógł zrezygnować ze stosowania przez pracodawcę podwyższonych kosztów uzyskania przychodu. Pracownik w tym celu musi złożyć pracodawcy wniosek o pobór zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych bez stosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu.
W 2023 roku podwyższone koszty uzyskania przychodu będą wynosić 300 zł.
Pracodawca nie będzie potrącał kosztów ze stosunku pracy najpóźniej w miesiącu następnym po otrzymaniu wniosku od pracownika.
Źródło: pracosfera.com