Nowe obowiązki

pracodawców - weryfikacja

niekaralności

 

 

Definicja wynagrodzenia

przy egzekucji

administracyjnej

 

 

Konfiskata pojazdu

pijanego kierowcy

 

pracosfera.com

Składki ZUS za studenta

26 marca 2016
Od 15 lutego 2024 roku pracodawcy zatrudniający osoby, które będą
Od 25 marca 2024 roku ulegnie zmianie definicja wynagrodzenia podlegającego
Od 14 marca 2014 roku wejdą w życie przepisy zaostrzające
Od 1 lutego 2024 roku przyznano prawo do korzystania ze
Od 1 stycznia 2024 roku wprowadzono przepisy zakazujące sprzedaży napojów
W listopadzie 2023 roku weszły w życie przepisy zmieniające definicję
Student - definicja
 
Do celów ubezpieczeń społecznych przyjmuje się, że studentami są osoby kształcące się na studiach pierwszego stopnia (studia licencjackie lub inżynierskie kończące się uzyskaniem tytułu licencjata lub inżyniera) lub drugiego stopnia (studia magisterskie kończące się uzyskaniem tytułu magistra lub tytułu równorzędnego) albo jednolitych studiach magisterskich (studia magisterskie, na które przyjmowani są kandydaci posiadający świadectwo dojrzałości, kończące się uzyskaniem tytułu magistra lub tytułu równorzędnego). 
Okres bycia studentem liczony jest do daty ukończenia studiów, czyli do daty: złożenia przez studenta egzaminu dyplomowego, złożenia przez studenta ostatniego wymaganego planem studiów egzaminu – w przypadku kierunków lekarskiego, lekarsko-dentystycznego i weterynarii, zaliczenia przez studenta ostatniej, przewidzianej w planie studiów praktyki – w przypadku kierunku farmacja, bądź do daty skreślenia z listy studentów. 
 
Ponadto, dla celów ubezpieczeń społecznych przyjmuje się, że uczniem do 31 sierpnia każdego roku jest osoba, która: kontynuuje naukę w tej samej szkole, skończyła szkołę i rozpoczyna naukę w szkole, w której rok szkolny rozpoczyna się 1 września, ukończyła szkołę i nie kontynuuje nauki. Ponadto za ucznia uznawana jest do 30 września osoba, która przedstawi zaświadczenie o przyjęciu na studia wyższe.
 
Student zatrudniony w oparciu o umowę o pracę
Student zatrudniony na umowę o pracę podlega składkom na zasadach analogicznych jak pracownicy nie będący studentami. Jeśli nie ma innych tytułów ubezpieczenia podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu.
 
Student zatrudniony na umowę zlecenie
Student zatrudniony na umowę zlecenie, który nie ukończył 26 roku życia nie podlega składkom na ubezpieczenia społeczne.
 
Student zatrudniony na umowę o dzieło
Student zatrudniony na umowę zlecenie, bez względu na wiek nie podlega składkom na ubezpieczenia społeczne.
 
Student zatrudniony na umowę zlecenie, prowadzący jednocześnie działalność gospodarczą 
Student prowadzący działalność gospodarczą, który nie ukończył 26 roku życia i zawarł umowę zlecenie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym tylko z tytułu prowadzonej działalności.
 
Studenci, którzy ukończyli 26 rok życia podlegają ubezpieczeniom społecznym na zasadach analogicznych jak pozostałe osoby zawierające umowy-zlecenia.
 

Źródło: pracosfera.com

 

Kontakt

 

 

O pracosfera

Regulamin