Obowiązkowe
dla przedsiębiorców
e-Doręczenia
Oszustwo
na pracownika ZUS
Zasiłek macierzyński dla
rodziców wcześniaków
i dzieci hospitalizowanych
po urodzeniu
pracosfera.com
Składki ZUS za studenta
26 marca 2016
Od 1 kwietnia 2025 roku przedsiębiorcy oraz spółki zarejestrowane w
ZUS ostrzega przed osobami, które dzwoniąc, podszywają się pod pracowników
19 marca 2025 r. wejdą w życie zmiany w kodeksie
1 lutego 2025 roku weszła w życie nowelizacja ustawy dotyczącej
Student - definicja
Do celów ubezpieczeń społecznych przyjmuje się, że studentami są osoby kształcące się na studiach pierwszego stopnia (studia licencjackie lub inżynierskie kończące się uzyskaniem tytułu licencjata lub inżyniera) lub drugiego stopnia (studia magisterskie kończące się uzyskaniem tytułu magistra lub tytułu równorzędnego) albo jednolitych studiach magisterskich (studia magisterskie, na które przyjmowani są kandydaci posiadający świadectwo dojrzałości, kończące się uzyskaniem tytułu magistra lub tytułu równorzędnego).
Okres bycia studentem liczony jest do daty ukończenia studiów, czyli do daty: złożenia przez studenta egzaminu dyplomowego, złożenia przez studenta ostatniego wymaganego planem studiów egzaminu – w przypadku kierunków lekarskiego, lekarsko-dentystycznego i weterynarii, zaliczenia przez studenta ostatniej, przewidzianej w planie studiów praktyki – w przypadku kierunku farmacja, bądź do daty skreślenia z listy studentów.
Ponadto, dla celów ubezpieczeń społecznych przyjmuje się, że uczniem do 31 sierpnia każdego roku jest osoba, która: kontynuuje naukę w tej samej szkole, skończyła szkołę i rozpoczyna naukę w szkole, w której rok szkolny rozpoczyna się 1 września, ukończyła szkołę i nie kontynuuje nauki. Ponadto za ucznia uznawana jest do 30 września osoba, która przedstawi zaświadczenie o przyjęciu na studia wyższe.
Student zatrudniony w oparciu o umowę o pracę
Student zatrudniony na umowę o pracę podlega składkom na zasadach analogicznych jak pracownicy nie będący studentami. Jeśli nie ma innych tytułów ubezpieczenia podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu.
Student zatrudniony na umowę zlecenie
Student zatrudniony na umowę zlecenie, który nie ukończył 26 roku życia nie podlega składkom na ubezpieczenia społeczne.
Student zatrudniony na umowę o dzieło
Student zatrudniony na umowę zlecenie, bez względu na wiek nie podlega składkom na ubezpieczenia społeczne.
Student zatrudniony na umowę zlecenie, prowadzący jednocześnie działalność gospodarczą
Student prowadzący działalność gospodarczą, który nie ukończył 26 roku życia i zawarł umowę zlecenie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym tylko z tytułu prowadzonej działalności.
Studenci, którzy ukończyli 26 rok życia podlegają ubezpieczeniom społecznym na zasadach analogicznych jak pozostałe osoby zawierające umowy-zlecenia.
Źródło: pracosfera.com