Dodatkowe przerwy
w pracy od 2023 roku
Informacja o warunkach
zatrudnienia 2023
Informacja o warunkach
zatrudnienia -
miejsce pracy
pracosfera.com
Spoofing nie omija również ZUS
20 października 2019
W 2023 roku weszły w życie zmiany dotyczące przerw w
Pracodawca w terminie 7 dni od dnia dopuszczenia pracownika do
Zmiany w Kodeksie pracy wprowadzone w kwietniu 2023 roku zmieniły
Praca zdalna jest zazwyczaj wykonywana po wyrażeniu zgody przez pracodawcę
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła zmiany w zatrudnianiu na okres próbny.
Nowelizacja Kodeksu pracy w 2023 roku wprowadza zmiany w zakresie
ZUS ostrzega klientów przed fałszywymi mailami wysyłanymi między innymi z adresów składki@ubezpieczenia.pl i zus.@zua.pl.
Nadawcy maili podszywający się pod ZUS informują o konieczności spłat zaległych składek i wypełnienia załączników.
Odpowiadając na maila lub otwierając załącznik adresat wiadomości naraża się na zainfekowanie komputera oraz utratę danych wrażliwych. W przypadku wątpliwości co do otrzymanej korespondencji można skontaktować się z infolinią ZUS.
Źródło: pracosfera.com