Zmiana umów zleceń,
o dzieło, B2B
na umowę o pracę.
Cło na przesyłki
poniżej 150 euro
Przepisy o jawności
wynagrodzeń nie wejdą
w życie w 2026 roku
pracosfera.com
W 2023 roku weszły w życie przepisy dotyczące obowiązkowych szkoleń dla pracowników.
„Jeżeli obowiązek pracodawcy przeprowadzenia szkoleń pracowników niezbędnych do wykonywania określonego rodzaju pracy lub pracy na określonym stanowisku wynika z postanowień układu zbiorowego pracy lub innego porozumienia zbiorowego, lub z regulaminu, lub przepisów prawa, lub umowy o pracę oraz w przypadku szkoleń odbywanych przez pracownika na podstawie polecenia przełożonego, szkolenia takie odbywają się na koszt pracodawcy oraz, w miarę możliwości, w godzinach pracy pracownika.
Czas szkolenia odbywanego poza normalnymi godzinami pracy pracownika wlicza się do czasu pracy.”
Źródło: pracosfera.com na podstawie Kodeksu pracy