Wynagrodzenie za pracę płatne z tytułu umowy o pracę powinno być wypłacane raz w miesiącu w terminach przyjętych u danego pracodawcy. Nie później niż do 10 dnia następnego miesiąca kalendarzowego.
 
Wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia i umowy o dzieło powinno być wypłacane zgodnie z zapisami w umowach. W przypadku umów cywilno-prawnych nie ma obowiązku wypłaty wynagrodzenia do 10 dnia następnego miesiąca kalendarzowego o ile taki zapis nie istnieje w umowie.
 
Wypłaty z tytułu umów zleceń trwających dłużej niż miesiąc, co do których mają zastosowanie przepisy o minimalnym wynagrodzeniu powinny być dokonywane co najmniej raz w miesiącu. Pracodawca nie musi robić wypłaty za miesiące, w których praca nie była wykonywana.

 


Źródło: pracosfera.com

 

08 kwietnia 2018
Terminy wypłaty wynagrodzenia 
14 lipca 2019
Od 12 lipca weszła w życie ustawa o dokumentach publicznych
07 lipca 2019
Od 1 lipca 2019 roku zmianie uległy przepisy dotyczące egzaminów
30 czerwca 2019
Od 1 sierpnia wejdą w życie przepisy dotyczące opodatkowania osób
23 czerwca 2019
Panujące upały sprawiają, że zarówno pracodawcy jak i pracownicy stają
16 czerwca 2019
Od 14 czerwca 2019 roku zmieniono zasady udzielania pomocy osobom
09 czerwca 2019
3 czerwca została podpisana przez prezydenta ustawa wprowadzająca zmiany w

 

O pracosfera

Regulamin

 

pracosfera.com

 

 

 

Kategorie dokumentów

publicznych

 

 

 

 

Zmiany dotyczące

egzaminów na

prawo jazdy 

 

 

 

 

Nowa ulga

podatkowa