14 października 2018
Zgodnie z przepisami kodeksu pracy pracodawca może zawrzeć tylko 3
07 października 2018
Płaca minimalna w 2019 roku wzrośnie z obowiązującej obecnie kwoty
30 września 2018
Nagrody jubileuszowe są przyznawane z mocy prawa tylko niektórym grupom
23 września 2018
Kodeks pracy określa zapisy dotyczące warunków zatrudnienia, które powinny znaleźć
16 września 2018
Od października 2018 roku kierowcy nie będą musieli mieć ze
09 września 2018
Przepisy dotyczące tzw. ulgi na start zwalniają niektórych przedsiębiorców z

Przepisy dotyczące tzw. ulgi na start zwalniają niektórych przedsiębiorców z obowiązkowego podlegania ubezpieczeniom społecznym przez okres do 6 miesięcy.  Choć obowiązują one dopiero kilka miesięcy, stały się już przedmiotem interesujących interpretacji i wyjaśnień. 


Osoba prowadząca działalność w ramach tzw. ulgi na start może w tym samym czasie pracować na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia albo umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy dotyczące zlecenia wynikające z Kodeksu cywilnego. 


Umowy te pod względem podlegania ubezpieczeniom społecznym są uznawane za wykonywane w ramach prowadzonej działalności gospodarczej i nie podlegają obowiązkowi odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne jeśli:

 

  • przedmiot umowy i prowadzonej działalności jest taki sam,

  • przychody z umowy są opodatkowane jako przychód z działalności.


Niespełnienie powyższych warunków może kwalifikować wyżej wymienione rodzaje umów jako podlegające obowiązkowi naliczania i odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne.  

 

 

 

Źródło: pracosfera.com na podstawie interpretacji przepisów opublikowanej na stronie ZUS

 

 

09 września 2018

 

pracosfera.com

 

 

 

Minimalne wynagrodzenie

w 2019 roku

 

 

 

 

Składki ZUS od

nagrody jubileuszowej

 

 

 

 

 

 

Umowy na czas

określony

 

 

Ulga na start - zbieg tytułów ubezpieczeń

 

O pracosfera

Regulamin