Przepisy dotyczące tzw. ulgi na start zwalniają niektórych przedsiębiorców z obowiązkowego podlegania ubezpieczeniom społecznym przez okres do 6 miesięcy.  Choć obowiązują one dopiero kilka miesięcy, stały się już przedmiotem interesujących interpretacji i wyjaśnień. 


Osoba prowadząca działalność w ramach tzw. ulgi na start może w tym samym czasie pracować na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia albo umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy dotyczące zlecenia wynikające z Kodeksu cywilnego. 


Umowy te pod względem podlegania ubezpieczeniom społecznym są uznawane za wykonywane w ramach prowadzonej działalności gospodarczej i nie podlegają obowiązkowi odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne jeśli:

 

  • przedmiot umowy i prowadzonej działalności jest taki sam,

  • przychody z umowy są opodatkowane jako przychód z działalności.


Niespełnienie powyższych warunków może kwalifikować wyżej wymienione rodzaje umów jako podlegające obowiązkowi naliczania i odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne.  

 

 

 

Źródło: pracosfera.com na podstawie interpretacji przepisów opublikowanej na stronie ZUS

 

 

09 września 2018
Ulga na start - zbieg tytułów ubezpieczeń
20 października 2019
ZUS ostrzega klientów przed fałszywymi mailami wysyłanymi między innymi z
13 października 2019
Od października zmianie uległa stawka podatku dochodowego z 18% na
06 października 2019
W październiku wejdzie w życie ustawa mająca na celu dostosowanie
29 września 2019
Jedną ze zmian wprowadzoną w Kodeksie pracy w październiku jest
22 września 2019
Od stycznia 2020 roku zmianie ulegną zasady wystawiania faktur i
15 września 2019
Od października 2019 roku mają wejść w życie przepisy obniżające

 

O pracosfera

Regulamin

 

pracosfera.com

 

 

 

Spoofing nie omija

również ZUS

 

 

 

 

 

Podatek od rent

i emerytur

 

 

 

 

 

Kontrola dystrybucji

leków

 

 

 

 

 

Dyskryminacja

w zatrudnieniu