Przepisy dotyczące tzw. ulgi na start zwalniają niektórych przedsiębiorców z obowiązkowego podlegania ubezpieczeniom społecznym przez okres do 6 miesięcy.  Choć obowiązują one dopiero kilka miesięcy, stały się już przedmiotem interesujących interpretacji i wyjaśnień. 

Osoba prowadząca działalność w ramach tzw. ulgi na start może w tym samym czasie pracować na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia albo umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy dotyczące zlecenia wynikające z Kodeksu cywilnego. 

Umowy te pod względem podlegania ubezpieczeniom społecznym są uznawane za wykonywane w ramach prowadzonej działalności gospodarczej i nie podlegają obowiązkowi odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne jeśli:

• przedmiot umowy i prowadzonej działalności jest taki sam,

• przychody z umowy są opodatkowane jako przychód z działalności.

Niespełnienie powyższych warunków może kwalifikować wyżej wymienione rodzaje umów jako podlegające obowiązkowi naliczania i odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne.  

Źródło: pracosfera.com na podstawie interpretacji przepisów opublikowanej na stronie ZUS

pracosfera.com