Regulamin

 

O pracosfera

Kontakt

 

Zgodnie z przepisami kodeksu pracy pracodawca może zawrzeć tylko 3 umowy na czas określony a łączny okres ich trwania nie może przekroczyć 33 miesięcy. 22 listopada miną 33 miesiące od wejścia w życie znowelizowanej ustawy wprowadzającej powyższe przepisy.

 

Zarówno dla pracowników jak i pracodawców oznacza to, że umowy na czas określony zawarte 22 listopada 2016 roku automatycznie przekształcą się w umowy na czas nieokreślony. Będzie to pierwszy miesiąc, w którym 33 miesięczny okres trwania umowy terminowej będzie liczony według przepisów z 2016 roku. 

 

Ograniczenie co do ilości zawieranych umów miało zastosowanie od momentu wejścia w życie ustawy. Zawarcie 4 umowy czasowej z tym samym pracodawcą  jest równoznaczne z zawarciem umowy na czas nieokreślony nawet jeśli łączny czas trwania tych umów jest krótszy niż 33 miesiące.

 

 

 

 

Źródło: pracosfera.com

 

17 kwietnia 2021
Od 16 maja 2021 r. pracodawcy zgłaszając nowego pracownika do
10 kwietnia 2021
Osoby, które chorowały na Covid-19 i z tego powodu odczuwają
28 marca 2021
Osoby rozliczające podatek na deklaracjach PIT-28, PIT-36 lub PIT-37 lub
16 marca 2021
W związku z wprowadzeniem stanu epidemii podatnicy mają możliwość odliczenia
07 marca 2021
Rozliczając deklaracje podatkowe za 2020 rok podatnicy mogą obniżyć podatek
28 lutego 2021
Zasiłek chorobowy na preferencyjnych zasadach przysługuje ubezpieczonym: zatrudnionym w podmiocie
14 października 2018

Umowy na czas określony   

 

pracosfera.com

 

 

 

Zgłoszenie do ZUS

z kodem zawodu

 

 

 

 

 

Rehabilitacja

po Covid-19

 

 

 

 

 

Ulga podatkowa dla

dawców osocza