Zbliżająca się majówka i nadchodzące lato sprzyja wypoczynkowi. Pracownicy mogą wystąpić do pracodawcy o urlop bezpłatny jeśli nie chcą lub nie mogą wykorzystać urlopu płatnego.

 

Urlop bezpłatny jest udzielany przez pracodawcę na pisemny wniosek pracownika. Wniosek nie musi zawierać powodu jego złożenia. Kodeks pracy nie określa limitów co do ilości dni urlopu. Zarówno samo przyznanie urlopu bezpłatnego jak i zgoda na określoną ilość dni zależą od uznania pracodawcy. Pracodawca może nie uwzględnić wniosku pracownika bez podania przyczyny.
 
Pracownik, który wystąpił o urlop bezpłatny trwający dłużej niż 3 miesiące może zostać odwołany z urlopu. Jednak pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko z ważnych przyczyn.

 

Okres urlopu bezpłatnego nie jest wliczany do okresu pracy, za który przysługują uprawnienia pracownicze takie jak wynagrodzenie czy płatny urlop. Wyjątkiem jest urlop bezpłatny udzielony w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy na podstawie porozumienia zawartego pomiędzy pracodawcami.
 

 

Źródło: pracosfera.com 

 

 

28 kwietnia 2018
Urlop bezpłatny
19 stycznia 2020
W 2020 r. zmianie uległy terminy składania deklaracji podatkowych PIT
12 stycznia 2020
Od 1 stycznia 2020 r. weszły w życie przepisy dotyczące
29 grudnia 2019
Indywidualny rachunek podatkowy można sprawdzić korzystając z generatora na stronie
15 grudnia 2019
Od 1 stycznia 2020 roku wprowadzony zostanie nowy wzór tablic
08 grudnia 2019
Od 1 stycznia 2020 r. wprowadzone zostaną indywidualne rachunki bankowe
24 listopada 2019
Prawdopodobnie jeszcze w tym roku wejdą w życie przepisy znowelizowanego

 

pracosfera.com

 

 

 

Nowy termin PIT

 

 

 

 

 

Terminy płatności

 

 

Jak sprawdzić

rachunek podatkowy

 

 

 

O pracosfera

Regulamin