Podatek od plastiku

 

 

Administracja skarbowa

sprawdzi sprzedających

w internecie

 

 

Weryfikacja PESEL

przy zawieraniu umów

 

pracosfera.com

Urlop okolicznościowy

11 lipca 2020
Podatek od plastiku został wprowadzony w Polsce w styczniu 2024
Od 1 lipca 2024 roku mają wejść w życie przepisy
Od 1 czerwca 2024r. zostanie wprowadzony obowiązek weryfikacji numeru PESEL
Podatnicy, którzy nadpłacili podatek w 2023 roku i jest on
Część osób posiadająca ubezpieczenie w ZUS może otrzymać z ZUS
Ostatnim dniem na złożenie PIT-36 i PIT-37 za 2023 rok

Czy każdy zatrudniony ma prawo do urlopu okolicznościowego?

 

Urlop okolicznościowy przysługuje pracownikom w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy, a więc osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.

 

Ile przysługuje mi dni urlopu okolicznościowego?

 

Ilość dni urlopu okolicznościowego uzależniona jest od powodu przyznania urlopu oraz stopnia pokrewieństwa.

 

2 dni urlopu okolicznościowego przysługują w przypadku:

  • ślubu pracownika,
  • urodzenia się jego dziecka,
  • zgonu i pogrzebu małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki, ojczyma lub macochy.

 

1 dzień urlopu okolicznościowego przysługuje w przypadku:

  • ślubu dziecka pracownika,
  • zgonu i pogrzebu jego siostry, brata, teściowej, teścia, babki, dziadka, a także innej osoby pozostającej na utrzymaniu pracownika lub pod jego bezpośrednią opieką.

 

Do kiedy mogę wykorzystać urlop okolicznościowy?

 

Urlop okolicznościowy nie musi być wykorzystany w dniu wystąpienia zdarzenia, jednak dni wolne powinny być bezpośrednio związane z zaistniałymi okolicznościami np. załatwianiem spraw urzędowych. Przepisy nie określają konkretnego terminu końcowego wykorzystania urlopu.

 

Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu okolicznościowego?

 

Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu jeśli pracownik dostarczy wszystkie wymagane dokumenty.

 

Jakie dokumenty muszę złożyć do pracodawcy żeby otrzymać urlop okolicznościowy?

 

Do przyznania urlopu okolicznościowego wymagane są:

 

  • Wniosek o urlop okolicznościowy, zazwyczaj druk do wypełnienia można otrzymać w miejscu zatrudnienia.
  • Dokument poświadczający zdarzenie np. kopia aktu zgonu.

 

 

 

Źródło: pracosfera.com

 

Kontakt

 

 

O pracosfera

Regulamin