Wczasy pod gruszą jest to potoczne określenie dofinansowania krajowego wypoczynku pracowników przez pracodawcę, finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Ustawa o ZFŚS nie określa szczegółowych zasad przyznawania pracownikom dopłat do wypoczynku. Pracodawca tworzący ZFŚS może część środków przeznaczyć na dofinansowanie wypoczynku zarówno pracowników jak i ich dzieci. Zasady przyznawania środków na tzw. wczasy pod gruszą zapisane są w regulaminie świadczeń socjalnych. Mimo istnienia ZFŚS pracodawca nie musi dopłacać do wypoczynku jeśli zapis o dofinansowaniu do wypoczynku nie został umieszczony w regulaminie. Zgromadzone środki może przeznaczać na inne rodzaje świadczeń socjalnych.
 

Warunki otrzymania dofinansowania tzw. wczasów pod gruszą

 

  • Skorzystanie przez pracownika z co najmniej 14 kolejnych dni urlopu.

  • Złożenie przez pracownika oświadczenia o sytuacji materialnej, w sposób określony przez pracodawcę.

  • Spełnienie warunków dotyczących wysokości dochodu, dla którego przyznawane jest dofinansowanie. 

 

Wczasy pod gruszą często mylone są ze świadczeniem urlopowym. Świadczenie urlopowe może wypłacać pracodawca z poza sfery budżetowej zatrudniający do 20 pracowników w przeliczeniu na pełen etat, który nie tworzy ZFŚS. Świadczenie urlopowe wypłacane jest jednorazowo w związku z wykorzystaniem 14 dni urlopu przez pracownika.
 
Źródło: pracosfera.com

 

17 stycznia 2021
Terminy przekazania deklaracji podatkowych za 2020r. PIT-11 informacja o dochodach
10 stycznia 2021
Święta wolne od pracy w 2021 roku Nowy Rok, -
03 stycznia 2021
Od pierwszego stycznia 2021 r. zmianie uległy zasady zawierania umów
27 grudnia 2020
Ograniczenia przedłużono do 31 stycznia 2021r.  Od dnia 28 grudnia
06 grudnia 2020
Osobowy podlegające ubezpieczeniu ZUS odprowadzają między innymi składki na ubezpieczenia
02 grudnia 2020
Od dnia 2 grudnia 2020 roku zmieniono przepisy dotyczące zakrywania
16 lipca 2013

Wczasy pod gruszą

 

pracosfera.com

 

 

 

Terminy przekazania

PIT za rok 2020

 

 

 

 

Święta wolne od pracy

w 2021 roku

 

 

 

 

 

Zasady zgłaszania

umów o dzieło do ZUS

 

Regulamin

 

O pracosfera

Kontakt