Dodatkowe przerwy

w pracy od 2023 roku

 

 

 

Informacja o warunkach

zatrudnienia 2023

 

 

Informacja o warunkach

zatrudnienia -

miejsce pracy

 

pracosfera.com

Zasiłek chorobowy na preferencyjnych zasadach

28 lutego 2021
W 2023 roku weszły w życie zmiany dotyczące przerw w
Pracodawca w terminie 7 dni od dnia dopuszczenia pracownika do
Zmiany w Kodeksie pracy wprowadzone w kwietniu 2023 roku zmieniły
Praca zdalna jest zazwyczaj wykonywana po wyrażeniu zgody przez pracodawcę
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła zmiany w zatrudnianiu na okres próbny.
Nowelizacja Kodeksu pracy w 2023 roku wprowadza zmiany w zakresie

Zasiłek chorobowy na preferencyjnych zasadach przysługuje ubezpieczonym:

 

  • zatrudnionym w podmiocie leczniczym;

​​​​​​​

  • zatrudnionym w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej świadczącej usługi całodobowo, noclegowni albo innej placówce zapewniającej całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub w podeszłym wieku;

​​​​​​​

  • wykonującym zadania członka ochotniczej straży pożarnej.

 

Aby otrzymać zasiłek w wysokości 100% podstawy wymiaru wyżej wymienieni ubezpieczeni muszą spełnić jeden z warunków:

 

  • niezdolność do pracy z powodu COVID-19 powstała w związku z wykonywaniem obowiązków wynikających z zatrudnienia w  podmiocie leczniczym lub w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej świadczącej usługi całodobowo, noclegowni albo innej placówce zapewniającej całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub w podeszłym wieku.

 

  • odbywają kwarantannę, izolację lub izolację w warunkach domowych, jeśli wynika ona ze styczności z osobami chorymi z powodu COVID-19, w związku z zatrudnienia w tym podmiocie leczniczym lub w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej świadczącej usługi całodobowo, noclegowni albo innej placówce zapewniającej całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub w podeszłym wieku.

 

  • zakażenie lub zachorowanie na chorobę zakaźną (m. in. COVID-19), powstało w związku z wykonywaniem zadań członka ochotniczej straży pożarnej.

 

  • kwarantanna, izolacja lub izolacja w warunkach domowych, są spowodowane stycznością z osobami chorymi z powodu COVID-19 w związku z wykonywaniem zadań członka ochotniczej straży pożarnej.

 

 

  • Źródło: pracosfera.com

 

Kontakt

 

 

O pracosfera

Regulamin