Przepisy o jawności
wynagrodzeń nie wejdą
w życie w 2026 roku
Rzeczy znalezione
– nowe przepisy
Od 1 lipca 2026
obowiązkowa e-rejestracja
pracosfera.com
19 marca 2025 r. wejdą w życie zmiany w kodeksie pracy dotyczące urlopów macierzyńskich.
Wprowadzony zostanie dodatkowy urlopu macierzyński dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych po narodzinach. Dodatkowy, uzupełniający urlop macierzyński będzie wynosił od 8 do 15 tygodni.
W przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka, przy jednym porodzie przy ustalaniu wymiaru uzupełniającego urlopu macierzyńskiego należy uwzględnić wagę dziecka o najniższej masie urodzeniowej oraz okres pobytu w szpitalu dziecka najdłużej hospitalizowanego
Źródło: pracosfera.com