WCAG 2.1 AA - nowy

obowiązek

dla przedsiębiorców

 

 

Zatrudnianie cudzoziemców

od maja 2025

 

Zakaz fotografowania

obiektów obronnych

i krytycznych

 

pracosfera.com

Zasiłek macierzyński dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych 

16 marca 2025
Od 28 czerwca 2025 roku mają wejść w życie przepisy
Od 1 maja 2025 roku weszły w życie nowe przepisy
Od 18 kwietnia 2025 roku obowiązuje rozporządzenie dotyczące fotografowania obiektów
Od 1 kwietnia 2025 roku przedsiębiorcy oraz spółki zarejestrowane w
ZUS ostrzega przed osobami, które dzwoniąc, podszywają się pod pracowników

19 marca 2025 r. wejdą w życie zmiany w kodeksie pracy dotyczące urlopów macierzyńskich.

 

Wprowadzony zostanie dodatkowy urlopu macierzyński dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych po narodzinach. Dodatkowy, uzupełniający urlop macierzyński będzie wynosił od 8 do 15 tygodni.

 

  • Do piętnastu tygodni urlopu dla rodziców dzieci urodzonych przed ukończeniem dwudziestego ósmego tygodnia ciąży lub z masą urodzeniową nie większą niż 1000 g. Urlop przysługuje za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu do piętnastego tygodnia po porodzie.

 

  • Do ośmiu tygodni urlopu dla rodziców dzieci urodzonych po ukończeniu dwudziestego ósmego tygodnia ciąży, a przed ukończeniem trzydziestego szóstego tygodnia ciąży lub z masą urodzeniową powyżej 1000 g. Urlop przysługuje za każdy tydzień hospitalizacji dziecka do ósmego tygodnia po porodzie.

​​​​​​​​​​​​​​

  • Do ośmiu tygodni urlopu dla rodziców dzieci urodzonych po ukończeniu trzydziestego siódmego tygodnia ciąży, w przypadku, gdy hospitalizacja trwa co najmniej 2 kolejne dni lub pobyt dziecka w szpitalu przypada między piątym a dwudziestym ósmym dniem po porodzie.

 

W przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka, przy jednym porodzie przy ustalaniu wymiaru uzupełniającego urlopu macierzyńskiego należy uwzględnić wagę dziecka o najniższej masie urodzeniowej oraz okres pobytu w szpitalu dziecka najdłużej hospitalizowanego

 

 

Źródło: pracosfera.com

 

Kontakt

 

 

O pracosfera

Regulamin