Rozporządzenie UE - zakaz
niszczenia niesprzedanej
odzieży i obuwia
Podatek i ZUS
po zmianie umowy
cywilno-prawnej
w umowę o pracę
Zmiana umów zleceń,
o dzieło, B2B
na umowę o pracę.
pracosfera.com
19 marca 2025 r. wejdą w życie zmiany w kodeksie pracy dotyczące urlopów macierzyńskich.
Wprowadzony zostanie dodatkowy urlopu macierzyński dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych po narodzinach. Dodatkowy, uzupełniający urlop macierzyński będzie wynosił od 8 do 15 tygodni.
W przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka, przy jednym porodzie przy ustalaniu wymiaru uzupełniającego urlopu macierzyńskiego należy uwzględnić wagę dziecka o najniższej masie urodzeniowej oraz okres pobytu w szpitalu dziecka najdłużej hospitalizowanego
Źródło: pracosfera.com