Dodatkowe przerwy

w pracy od 2023 roku

 

 

 

Informacja o warunkach

zatrudnienia 2023

 

 

Informacja o warunkach

zatrudnienia -

miejsce pracy

 

pracosfera.com

Zasiłek po ustaniu zatrudnienia - zmiany 

29 sierpnia 2021
W 2023 roku weszły w życie zmiany dotyczące przerw w
Pracodawca w terminie 7 dni od dnia dopuszczenia pracownika do
Zmiany w Kodeksie pracy wprowadzone w kwietniu 2023 roku zmieniły
Praca zdalna jest zazwyczaj wykonywana po wyrażeniu zgody przez pracodawcę
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła zmiany w zatrudnianiu na okres próbny.
Nowelizacja Kodeksu pracy w 2023 roku wprowadza zmiany w zakresie

We wrześniu 2021 roku zmianie ulegną przepisy dotyczące między innymi zasad przyznawania zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia. Nowe przepisy zacznął obowiązywać od 1 stycznia 2022 roku


Obecnie, po ustaniu zatrudnienia zasiłek przysługuje przez 182 dni, a w przypadku niezdolnści do pracy spowodowanej gruźlicą lub w czasie ciąży 270 dni.


Zgodnie z nowymi przepisami okres pobierania zasiłku chorobowego zostanie skrócony do 91 dni. Zmiany nie dotyczą jednak niezdolności do pracy spowodowanej gruźlicą lub powstałej w okresie ciąży oraz powstałej wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów.

 

 

Źródło: pracosfera.com

 

Kontakt

 

 

O pracosfera

Regulamin