Od 8 lipca 2026r. wchodzą w życie przepisy pozwalające na przekształcenie przez Państwową Inspekcję Pracy umów zleceń, umów o dzieło i umów B2B na umowy o pracę. PIP otrzyma nowe uprawnienia i narzędzia prawne pozwalające egzekwować już istniejące przepisy.

Podstawową zmianą jest przyznanie okręgowym inspektorom pracy uprawnienia do przekształcania zawartych niezgodne z prawem umów „śmieciowych” na umowy o pracę.

Zmiana przepisów dotyczyć będzie również:

podwyższenia kar grzywien dotyczących umów zawartych z naruszeniem przepisów Kodeksu pracy,
kontroli zdalnych,
interpretacji indywidualnych.
wymiany danych pomiędzy Państwową Inspekcją Pracy, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Krajową Administracją Skarbową.

Okręgowy inspektor pracy może wydać decyzję o przekształceniu umowy tylko jeśli w wyniku kontroli zostanie zgromadzony materiał dowodowy tj. dokumentacja i ustalenia faktyczne, pozwalający w sposób niebudzący wątpliwości stwierdzić, że zachodzi stosunku pracy wskazanych w art. 22 § 1 Kodeksu pracy.

Stosunek pracy zachodzi jeśli pracownik:

wykonuje osobiście określoną pracę,
pracuje pod kierownictwem lub nadzorem pracodawcy, przełożonego,
ma wyznaczone miejsce i czas pracy.

Źródło: pracosfera.com

Kontakt

O pracosfera

Regulamin