Kiedy wniosek

o pracę zdalną jest

wiążący dla pracodawcy?

 

 

Praca zdalna

nowe definicje 2023

 

 

Odroczenie przepisów

o płatnościach gotówkowych

 

pracosfera.com

Badania lekarskie od poprzedniego pracodawcy

05 maja 2019
Od 7 kwietnia 2023 roku wchodzą w życie przepisy dotyczące
Od kwietnia 2023 roku zaczną obowiązywać nowe przepisy dotyczące pracy
Od stycznia 2023 roku miały wejść w życie nowe przepisy
Terminy przekazania deklaracji podatkowych za 2022r. w 2023r. PIT-11 informacja
W 2023 roku wprowadzono przepisy umożliwiające podatnikom zatrudnionym na podstawie
W 2023 roku zmieniły się przepisy dotyczące składania PIT-2. Podatnik

Od 4 maja 2019 roku weszły w życie przepisy dotyczące dostarczania przez kandydata do pracy orzeczenia lekarskiego o dopuszczeniu do pracy wystawionego dla poprzedniego pracodawcy.

 

Pracodawca będzie mógł żądać od zatrudnianego pracownika orzeczenia lekarskiego stwierdzającego zdolność do pracy oraz skierowania na badania na podstawie, którego wydano skierowanie jeśli nowy pracownik:

 

  • zostanie zatrudniony w ciągu 30 dni od zakończenia pracy u poprzedniego pracodawcy i posiada ważne orzeczenia lekarskie wydane na podstawie dostarczonego skierowania oraz skierowanie na badania.

 

  • pracuje jednocześnie u innego pracodawcy i posiada skierowanie na badania oraz ważne orzeczenia lekarskie wydane na podstawie dostarczonego skierowania.

 

 

 

Źródło: pracosfera.com

 

 

 

Kontakt

 

 

O pracosfera

Regulamin