Choroba może przytrafić się w czasie urlopu. Czy powinieneś otrzymać wynagrodzenie za chorobę lub zasiłek chorobowy?  

 

Warunki uzyskania prawa do świadczeń

 

Zasiłek chorobowy otrzymasz, jeśli choroba wystąpi w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. 


Okres wyczekiwania


Do uzyskania prawa do zasiłku chorobowego nie wystarczy podleganie ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo albo dobrowolnie. Przy liczeniu okresu wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego ma znaczenie okres podlegania temu ubezpieczeniu, który wynosi: 

 

  • Przy dobrowolnym ubezpieczeniu - 90 dni. 

  • Przy obowiązkowym ubezpieczeniu - 30 dni

 

oprócz wymienionych poniżej grup pracowników, którym zasiłek chorobowy lub wynagrodzenie chorobowe przysługuje od pierwszego dnia ubezpieczenia:

 

  • Pracownikom posiadającym wcześniejszy co najmniej dziesięcioletni okres obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego.

  • Pracownikom - absolwentom szkół, którzy zostali objęci ubezpieczeniem chorobowym w ciągu 90 dni od dnia ukończenia szkoły lub uzyskania dyplomu ukończenia studiów wyższych (termin 90 dni w przypadku absolwentów szkół należy liczyć od daty podanej w świadectwie, a w przypadku absolwentów szkół wyższych od dnia złożenia egzaminu dyplomowego).

  • Pracownikom którzy będąc posłami i senatorami, przystąpili do ubezpieczenia chorobowego w ciągu 90 dni od ukończenia kadencji.

  • Pracownikom których niezdolność do pracy spowodowana została wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy.

  • Pracownik przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w roku kalendarzowym ma prawo do wynagrodzenia chorobowego, a od 34 dnia - prawo do zasiłku chorobowego. Wyjątek stanowią pracownicy którzy ukończyli 50 rok życia. Mają oni prawo do wynagrodzenia za chorobę przez 14 dni w roku kalendarzowym, a od 15 dnia do zasiłku chorobowego. 

 

Urlop wypoczynkowy

 

Gdy zdarzy ci się zachorować w czasie urlopu wypoczynkowego i otrzymasz zwolnienie lekarskie na okres choroby, urlop ulega przerwaniu. Za okres ten powinien zostać wypłacony zasiłek chorobowy lub wynagrodzenie chorobowe. Niewykorzystane dni urlopu powinny zostać przesunięte na inny termin. Oczywiście stanie się tak, jeśli powiadomisz pracodawcę o chorobie poprzez dostarczenie druku zwolnienia lekarskiego.

 

Urlop wychowawczy

 

Podobnie jak w przypadku urlopu bezpłatnego, zasiłek chorobowy nie jest wypłacany w czasie urlopu wychowawczego.

 

Urlop macierzyński

 

Zasiłek chorobowy nie zostanie wypłacony także na urlopie macierzyńskim. Choroba nie przerywa pobierania zasiłku macierzyńskiego. 

 

Urlop bezpłatny 


W okresie przebywania na urlopie bezpłatnym nie podlegasz ubezpieczeniom społecznym w tym też ubezpieczeniu chorobowemu. Nie otrzymasz wypłaty zasiłku chorobowego.

 

 


Źródło: pracosfera.com 

17 kwietnia 2013
Choroba czy urlop
17 marca 2019
Od 4 marca 2019 roku wprowadzona został zmiana w dokumencie
10 marca 2019
Od 4 marca 2019 wprowadzone zostaną tzw. e-dowody zastępujące wydawane
03 marca 2019
Ministerstwo finansów wprowadziło zmiany w sposobie logowania do serwisu Twój
22 lutego 2019
W lutym 2019 roku ustanowione zostało nowe święto. Na 14
17 lutego 2019
Waluty wirtualne – "rozumie się przez to cyfrowe odwzorowanie wartości,
10 lutego 2019
Deklaracje podatkowe PIT-36 i PIT-37 dotyczące 2018 roku za podatników

 

O pracosfera

Regulamin

 

pracosfera.com

 

 

Prawo jazdy -

zmiany

 

 

 

 

e-dowód

 

 

 

 

 

Kontrola zwolnień

lekarskich