Dodatkowe przerwy

w pracy od 2023 roku

 

 

 

Informacja o warunkach

zatrudnienia 2023

 

 

Informacja o warunkach

zatrudnienia -

miejsce pracy

 

pracosfera.com

Choroba podczas urlopu bezpłatnego

21 sierpnia 2013
W 2023 roku weszły w życie zmiany dotyczące przerw w
Pracodawca w terminie 7 dni od dnia dopuszczenia pracownika do
Zmiany w Kodeksie pracy wprowadzone w kwietniu 2023 roku zmieniły
Praca zdalna jest zazwyczaj wykonywana po wyrażeniu zgody przez pracodawcę
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła zmiany w zatrudnianiu na okres próbny.
Nowelizacja Kodeksu pracy w 2023 roku wprowadza zmiany w zakresie

Zgodnie z zapisami kodeksu pracy pracownik może wystąpić do pracodawcy o udzielenie urlopu bezpłatnego. Przepisy nie określają ilości dni urlopu bezpłatnego do wykorzystania w danym roku, o jego przyznaniu decyduje pracodawca.

 
Inaczej niż w przypadku urlopu wypoczynkowego uregulowana została kwestia choroby podczas urlopu bezpłatnego. Choroba pracownika nie przerywa urlopu bezpłatnego o ile w tym czasie pracownik nie wystąpi z wnioskiem do pracodawcy o skrócenie okresu urlopu bezpłatnego. Za okres zwolnienia lekarskiego otrzymanego w czasie urlopu bezpłatnego pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy. Pracownikowi przebywającemu na urlopie bezpłatnym nie przysługuje również zasiłek opiekuńczy, macierzyński i świadczenie rehabilitacyjne.
 
Pracownik, który zachorował bezpośrednio przed rozpoczęciem urlopu bezpłatnego otrzyma wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy tylko do dnia rozpoczęcia urlopu bezpłatnego, nawet gdy choroba trwa po jego rozpoczęciu.

Źródło: pracosfera.com 

 

Kontakt

 

 

O pracosfera

Regulamin