Regulamin

 

O pracosfera

Kontakt

 

Nie każdy zatrudniony w Polsce obcokrajowiec musi posiadać numer PESEL. 

 

PESEL może zostać nadany obcokrajowcowi z urzędu, na wniosek organu gminy dokonującego zameldowania cudzoziemca na pobyt stały lub czasowy, ale tylko w jednym z określonych przypadków. Cudzoziemiec musi przebywać w Polsce na podstawie:

 

  • prawa stałego pobytu uzyskanego przez obywatela państwa członkowskiego Unii Europejskiej, obywatela państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym i obywatela Konfederacji Szwajcarskiej,

  • prawa stałego pobytu uzyskanego przez członka rodziny obywatela państwa członkowskiego Unii Europejskiej, obywatela państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym i obywatela Konfederacji Szwajcarskiej,

  • zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej,

  • zezwolenia na pobyt stały,

  • statusu uchodźcy,

  • ochrony uzupełniającej,

  • azylu,

  • zgody na pobyt tolerowany,

  • ochrony czasowej,

  • zgody na pobyt ze względów humanitarnych,

  • jako członek rodzin cudzoziemca, który uzyskał status uchodźcy lub ochrony uzupełniającej.

 

Cudzoziemcy, którzy przebywają na terenie Polski na innej podstawie niż wyżej wymienione mogą sami starać się o nadanie numeru PESEL jeśli jest on niezbędny w celu załatwienia sprawy życia codziennego. Obcokrajowiec musi podać we wniosku podstawę prawną będącą uzasadnieniem celu w jakim składany jest wniosek o nadanie numeru PESEL. 

 

Pracodawca nie może wystąpić o nadanie numeru PESEL dla pracownika. 

 

W przypadku gdy od cudzoziemca nieposiadającego numeru PESEL wymagany jest ten numer powinien poprosić o podanie podstawy prawnej takiego wymogu, z dwóch powodów.

  1. Może okazać się, że numer ten nie jest niezbędny i można go zastąpić innym numerem identyfikacyjnym np. numerem paszportu lub numerem NIP.

  2. Jeśli przy załatwienia sprawy życia codziennego niezbędne będzie jednak podanie numeru PESEL, obcokrajowiec uzyskuje informację o podstawie prawnej, którą będzie mógł wpisać we wniosku o nadanie numeru PESEL.

 

 

Źródło: pracosfera.com 

 

 

  Święto przypadające na inny dzień niż niedziela jest dla pracownika
Od 16 maja 2021 r. pracodawcy zgłaszając nowego pracownika do
Osoby, które chorowały na Covid-19 i z tego powodu odczuwają
Osoby rozliczające podatek na deklaracjach PIT-28, PIT-36 lub PIT-37 lub
W związku z wprowadzeniem stanu epidemii podatnicy mają możliwość odliczenia
Rozliczając deklaracje podatkowe za 2020 rok podatnicy mogą obniżyć podatek
02 lipca 2017

Czy obcokrajowcy zatrudnieni w Polsce muszą posiadać PESEL?

 

pracosfera.com

 

 

 

Dzień wolny

za pierwszego maja 

 

 

 

 

 

Zgłoszenie do ZUS

z kodem zawodu

 

 

 

 

 

Rehabilitacja

po Covid-19