Nieobecność w pracy zależnie od powodu może wpłynąć na zmniejszenie ilości dni urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi w danym roku kalendarzowym.
 
Urlop jest zmniejszany proporcjonalnie po powrocie pracownika do pracy, po trwającej co najmniej miesiąc nieobecności spowodowanej:
 

  • urlopem bezpłatnym, 

  • urlopu wychowawczym,

  • odbywaniem zasadniczej służby wojskowej lub jej form zastępczych, okresowej służby wojskowej, przeszkolenia wojskowego albo ćwiczeniami wojskowymi,

  • tymczasowym aresztowaniem,

  • odbywaniem kary pozbawienia wolności,

  • nieusprawiedliwioną nieobecnością w pracy.

 
Na zmniejszenie ilości dni urlopu nie wpływa nieobecność spowodowana:

  • chorobą za okres pobierania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego oraz świadczenia rehabilitacyjnego,

  • urlopem macierzyńskim,

  • urlopem rodzicielskim.

 

Źródło: pracosfera.com 

 

 

01 marca 2016
 Czy przysługuje urlop za okres nieobecności w pracy
14 lipca 2019
Od 12 lipca weszła w życie ustawa o dokumentach publicznych
07 lipca 2019
Od 1 lipca 2019 roku zmianie uległy przepisy dotyczące egzaminów
30 czerwca 2019
Od 1 sierpnia wejdą w życie przepisy dotyczące opodatkowania osób
23 czerwca 2019
Panujące upały sprawiają, że zarówno pracodawcy jak i pracownicy stają
16 czerwca 2019
Od 14 czerwca 2019 roku zmieniono zasady udzielania pomocy osobom
09 czerwca 2019
3 czerwca została podpisana przez prezydenta ustawa wprowadzająca zmiany w

 

O pracosfera

Regulamin

 

pracosfera.com

 

 

 

Kategorie dokumentów

publicznych

 

 

 

 

Zmiany dotyczące

egzaminów na

prawo jazdy 

 

 

 

 

Nowa ulga

podatkowa