Nieobecność w pracy zależnie od powodu może wpłynąć na zmniejszenie ilości dni urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi w danym roku kalendarzowym.
 
Urlop jest zmniejszany proporcjonalnie po powrocie pracownika do pracy, po trwającej co najmniej miesiąc nieobecności spowodowanej:
 

  • urlopem bezpłatnym, 

  • urlopu wychowawczym,

  • odbywaniem zasadniczej służby wojskowej lub jej form zastępczych, okresowej służby wojskowej, przeszkolenia wojskowego albo ćwiczeniami wojskowymi,

  • tymczasowym aresztowaniem,

  • odbywaniem kary pozbawienia wolności,

  • nieusprawiedliwioną nieobecnością w pracy.

 
Na zmniejszenie ilości dni urlopu nie wpływa nieobecność spowodowana:

  • chorobą za okres pobierania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego oraz świadczenia rehabilitacyjnego,

  • urlopem macierzyńskim,

  • urlopem rodzicielskim.

 

Źródło: pracosfera.com 

 

 

28 listopada 2020
Od dnia 28 listopada 2020r. na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów
22 listopada 2020
Z powodu pandemii zmianie mają ulec terminy ferii zimowych w
15 listopada 2020
  Płaca minimalna w 2021 roku wzrośnie z obowiązującej w 2000
15 listopada 2020
Domyślna treść artykułu. W każdym nowo utworzonym artykule pokaże się
08 listopada 2020
Od 9.11.2020r. do 29.11.2020r. z powodu wprowadzenia ograniczeń związanych z
01 listopada 2020
Aby pracodawca mógł dokonać wypłaty zasiłku lub wynagrodzenia chorobowego z
01 marca 2016

 Czy przysługuje urlop za okres nieobecności w pracy

 

pracosfera.com


 

 

Przepisy dotyczące

maseczek w pracy

 

 

 

 

Termin ferii 

zimowych 2021

 

 

 

 

Minimalne

wynagrodzenie

w  2021 roku

 

 

Regulamin

 

O pracosfera

Kontakt