Zasiłek macierzyński dla
rodziców wcześniaków
i dzieci hospitalizowanych
po urodzeniu
Zwrot podatku za 2024 rok
Wystawianie recept,
nowe zasady
pracosfera.com
Dodatkowe przerwy w pracy od 2023 roku
04 czerwca 2023
19 marca 2025 r. wejdą w życie zmiany w kodeksie
1 lutego 2025 roku weszła w życie nowelizacja ustawy dotyczącej
Od 1 styczna 2025 roku wprowadzono przepisy regulujące dodatkowe świadczenia
W 2025 roku wzrośnie kwota rocznego ograniczenia podstawy składek ZUS.
W 2023 roku weszły w życie zmiany dotyczące przerw w pracy.
Wprowadzono dodatkowe przerwy dla pracowników, których czas pracy jest dłuższy niż 9 godzin lub 16 godzin.
- Jeżeli czas pracy wynosi co najmniej 6 godzin – pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut;
- jeśli czas pracy jest dłuższy niż 9 godzin – pracownik ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut. Pracownik pracujący ponad 9 godzin, ma więc prawo do dwóch co najmniej 15 minutowych przerw;
- gdy czas pracy jest dłuższy niż 16 godzin – pracownik ma prawo do kolejnej przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut. Pracownik pracujący ponad 16 godzin, ma więc prawo do trzech co najmniej 15 minutowych przerw.
Źródło: pracosfera.com