Informacja o warunkach

zatrudnienia 2023

 

 

Informacja o warunkach

zatrudnienia -

miejsce pracy

 

 

 

Skierowanie pracownika

do pracy zdalnej

 

pracosfera.com

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy cd.

24 stycznia 2021
Pracodawca w terminie 7 dni od dnia dopuszczenia pracownika do
Zmiany w Kodeksie pracy wprowadzone w kwietniu 2023 roku zmieniły
Praca zdalna jest zazwyczaj wykonywana po wyrażeniu zgody przez pracodawcę
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła zmiany w zatrudnianiu na okres próbny.
Nowelizacja Kodeksu pracy w 2023 roku wprowadza zmiany w zakresie
Nowelizacja Kodeksu pracy mająca na celu dostosowanie obowiązujących przepisów do

 

 

Możliwość pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego z powodu wprowadzenia ograniczeń związanych z COVID-19 obowiązuje obecnie do 25 czerwca 2021 r.


Zasiłek ten przysługuje rodzicom dzieci do 8 roku życia w przypadku:

 

  1. zamknięcia z powodu COVID-19 żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola, szkoły lub innej placówki, do której uczęszcza dziecko;
  2. otwarcia tych placówek, gdy brak jest możliwości zapewnienia przez te placówki opieki z powodu ich ograniczonego funkcjonowania w czasie trwania COVID-19;
  3. braku możliwości sprawowania opieki przez nianię lub braku możliwości sprawowania opieki przez dziennego opiekuna z powodu COVID-19.


O dodatkowy zasiłek opiekuńczy z wyżej wymienionych powodów, mogą ubiegać się rodzicie dzieci niepełnosprawnych:

 

  1. do 16 roku życia, które mają orzeczenie o niepełnosprawności;
  2. do 18 roku życia, które mają orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności;
  3. do 24 roku życia, które mają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego.


Rodzicie lub opiekunowie pełnoletnich osób niepełnosprawnych zwolnieni od wykonywania pracy mogą ubiegać się o dodatkowy zasiłek opiekuńczy z przypadku:

 

  1. konieczności zapewnienia opieki nad taką osobą z powodu zamknięcia z powodu COVID-19 placówki, do której uczęszcza dorosła osoba niepełnosprawna, tj. szkoły, ośrodka rewalidacyjno-wychowawczego, ośrodka wsparcia, warsztatu terapii zajęciowej lub innej placówki pobytu dziennego o podobnym charakterze;
  2. gdy placówka jest otwarta, ale nie może zapewnić opieki, np. ze względu na ograniczenie w liczbie podopiecznych.


Zasiłek nie przysługuje, gdy drugi z rodziców dziecka jest w stanie zapewnić dziecku opiekę lub gdy szkoła zapewni opiekę dziecku i rodzic z tej opieki skorzysta.

 

Źródło: pracosfera.com

 

Kontakt

 

 

O pracosfera

Regulamin