Po 1 stycznia 2016 roku wprowadzone zostają zmiany dotyczące sposobu wykorzystania przez pracowników dwóch dni wolnych przysługujących na dziecko w wieku do 14 lat.
 
Dotychczas pracownik, któremu przysługiwały 2 dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem do 14 lat musiał wykorzystać pełne dni robocze. Po zmianie wprowadzonej od stycznia 2016 roku pracownik będzie miał do wykorzystania 2 dni pracy, w przeliczeniu na godziny. Będzie mógł wykorzystywać je jako całe dni lub jako poszczególne godziny w różnych dniach.
 
Przykład
Pracownikowi dla, którego dzień pracy to 8 godzin, po wykorzystaniu 2 godziny przy 8 godzinnym dniu pracy pozostanie do wykorzystania 14 godzin. Pozostałe godziny będzie mógł wykorzystać w innych terminach.
 
Pracownikom pracujący w niepełnym wymiarze czasu pracy będzie przysługiwała ilość wolnych godzin proporcjonalna do wymiaru etatu.
 
Przykład
  • Pracownikowi zatrudnionemu na cały etat będzie przysługiwało 16 wolnych godzin (2 dni).

  • Pracownikowi zatrudnionemu na 1/2 etatu będzie przysługiwało 8 wolnych godzin (2 dni).

  • Pracownikowi zatrudnionemu na 1/4 etatu będą przysługiwały 4 wolne godzin (2 dni).

 
Zwolnienie w wymiarze 2 dni na dziecko może wykorzystać tylko jeden rodzic lub opiekun prawny dziecka, w roku kalendarzowym. Pracownik chcący wykorzystywać dni wolne na dziecko musi złożyć pracodawcy oświadczenie o zamiarze skorzystania z przysługującego mu uprawnienia.
 

Źródło: pracosfera.com
01 lipca 2016
Dwa dni wolne na dziecko - nowe zasady od 2016 roku 
11 listopada 2018
W 2019 roku Krajowa Administracja Skarbowa wypełni za podatników podatku
07 listopada 2018
Zakończyły się prace nad ustawą ustanawiającą dzień 12 listopada 2018
04 listopada 2018
W listopadzie 2018 roku wzrosła wysokość zasiłków dla osób niepełnosprawnych
21 października 2018
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ponownie ostrzega przed osobami podszywającymi się pod
14 października 2018
Zgodnie z przepisami kodeksu pracy pracodawca może zawrzeć tylko 3
07 października 2018
Płaca minimalna w 2019 roku wzrośnie z obowiązującej obecnie kwoty

 

O pracosfera

Regulamin

 

pracosfera.com

 

 

Składki ZUS od

nagrody jubileuszowej

 

 

 

 

 

12 listopada

będzie wolny od pracy

 

 

Wzrost kwot

zasiłków opiekuńczych

 

 

 

 

 

KAS wypełni PIT

za podatnika