Informacja o warunkach
zatrudnienia 2023
Informacja o warunkach
zatrudnienia -
miejsce pracy
Skierowanie pracownika
do pracy zdalnej
pracosfera.com
Święto przypadające na inny dzień niż niedziela jest dla pracownika dniem wolnym od pracy. Jeśli święto przypada na dzień wolny od pracy inny niż niedziela pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi dodatkowego dnia wolnego.
W 2021 roku są dwa dni świąteczne, przypadają w sobotę 1 maja i sobotę 25 grudnia. Za te dni pracownicy powinni otrzymać dzień wolny od pracy.
Dzień wolny powinien być wykorzystany w okresie rozliczeniowym funkcjonującym w zakładzie pracy. Jeśli jest to jednomiesięczny okres rozliczeniowy dzień wolny należy wykorzystać w maju.
Źródło: pracosfera.com