Obowiązkowe
dla przedsiębiorców
e-Doręczenia
Oszustwo
na pracownika ZUS
Zasiłek macierzyński dla
rodziców wcześniaków
i dzieci hospitalizowanych
po urodzeniu
pracosfera.com
Święto przypadające na inny dzień niż niedziela jest dla pracownika dniem wolnym od pracy. Jeśli święto przypada na dzień wolny od pracy inny niż niedziela pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi dodatkowego dnia wolnego.
W 2021 roku są dwa dni świąteczne, przypadają w sobotę 1 maja i sobotę 25 grudnia. Za te dni pracownicy powinni otrzymać dzień wolny od pracy.
Dzień wolny powinien być wykorzystany w okresie rozliczeniowym funkcjonującym w zakładzie pracy. Jeśli jest to jednomiesięczny okres rozliczeniowy dzień wolny należy wykorzystać w maju.
Źródło: pracosfera.com