Rozporządzenie UE - zakaz

niszczenia niesprzedanej

odzieży i obuwia

Podatek i ZUS

po zmianie umowy

cywilno-prawnej

w umowę o pracę

Zmiana umów zleceń,

o dzieło, B2B

na umowę o pracę.

Rozporządzenie UE - zakaz

niszczenia niesprzedanej

odzieży i obuwia

pracosfera.com

Dzień wolny za święto

01 maja 2021

Rozporządzenie UE - zakaz niszczenia niesprzedanej odzieży i obuwia

Od 19 lipca 2026 roku weszły w życie unijne przepisy

Podatek i ZUS po zmianie umowy cywilno-prawnej w umowę o pracę

Według interpretacji Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przy przekształcaniu

Zmiana umów zleceń, o dzieło, B2B na umowę o pracę.

Od 8 lipca 2026r. wchodzą w życie przepisy pozwalające na

Cło na przesyłki poniżej 150 euro

Od 1 lipca 2026r. wejdą w życie przepisy Unii Europejskiej

Przepisy o jawności wynagrodzeń nie wejdą w życie w 2026 roku

7 czerwca 2026 roku miały wejść w życie przepisy wprowadzające

Rzeczy znalezione – nowe przepisy

Od 19 maja 2026r. weszła w życie zmiana przepisów dotycząca

Święto przypadające na inny dzień niż niedziela jest dla pracownika dniem wolnym od pracy. Jeśli święto przypada na dzień wolny od pracy inny niż niedziela pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi dodatkowego dnia wolnego.

W 2021 roku są dwa dni świąteczne, przypadają w sobotę 1 maja i sobotę 25 grudnia. Za te dni pracownicy powinni otrzymać dzień wolny od pracy.

Dzień wolny powinien być wykorzystany w okresie rozliczeniowym funkcjonującym w zakładzie pracy. Jeśli jest to jednomiesięczny okres rozliczeniowy dzień wolny należy wykorzystać w maju.

Źródło: pracosfera.com

Kontakt

O pracosfera

Regulamin