Informacja o warunkach

zatrudnienia 2023

 

 

Informacja o warunkach

zatrudnienia -

miejsce pracy

 

 

 

Skierowanie pracownika

do pracy zdalnej

 

pracosfera.com

Dzień wolny za święto

01 maja 2021
Pracodawca w terminie 7 dni od dnia dopuszczenia pracownika do
Zmiany w Kodeksie pracy wprowadzone w kwietniu 2023 roku zmieniły
Praca zdalna jest zazwyczaj wykonywana po wyrażeniu zgody przez pracodawcę
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła zmiany w zatrudnianiu na okres próbny.
Nowelizacja Kodeksu pracy w 2023 roku wprowadza zmiany w zakresie
Nowelizacja Kodeksu pracy mająca na celu dostosowanie obowiązujących przepisów do

 

Święto przypadające na inny dzień niż niedziela jest dla pracownika dniem wolnym od pracy. Jeśli święto przypada na dzień wolny od pracy inny niż niedziela pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi dodatkowego dnia wolnego.

 

W 2021 roku są dwa dni świąteczne, przypadają w sobotę 1 maja i sobotę 25 grudnia. Za te dni pracownicy powinni otrzymać dzień wolny od pracy.

 

Dzień wolny powinien być wykorzystany w okresie rozliczeniowym funkcjonującym w zakładzie pracy. Jeśli jest to jednomiesięczny okres rozliczeniowy dzień wolny należy wykorzystać w maju.

 

 

Źródło: pracosfera.com

 

Kontakt

 

 

O pracosfera

Regulamin